Faglig sterk fagutviklingsvernepleier søkes – bli med og bygge trygge tjenester for unge i egen bolig

Gullhaug bolig på Bærums Verk åpnet i januar 2024. Her vil 11 unge mennesker med kognitive funksjonsnedsettelser bo, hver med sine individuelle behov for tilpassede tjenester. I tillegg til at boligen er ny, er det også første gang de fleste av beboerne flytter for seg selv – så for dem er alt nytt. Du må derfor finne det spesielt givende å bidra til å bygge opp gode og stabile tjenester i en viktig overgangsfase i beboernes liv.

Vi ser nå etter en faglig sterk, erfaren og engasjert fagutviklingsvernepleier som ønsker å bli en sentral del av vårt team i et stort og kompetent fagmiljø, bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter og helsefagarbeidere. Stillingen vil i hovedsak være en dagstilling, men noe opplæring og veiledning på kveld/helg kan forekomme.
Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du ha en viktig rolle i å sikre kvalitet, utvikling og retning i tjenestene vi gir. Vi søker deg som har et tydelig faglig engasjement, som trives i en rolle hvor du bidrar aktivt inn i faglig veiledning, struktur og utviklingsarbeid.
Du er trygg i faget ditt, opptatt av kunnskapsbasert praksis og har et sterkt ønske om å bygge et inkluderende og faglig robust miljø – der beboernes livskvalitet står i sentrum. Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og varme, og du forstår at alle har ulike behov og forutsetninger. Du er komfortabel med å stå i situasjoner der utfordrende atferd oppstår, og du bidrar aktivt til å skape trygghet og forutsigbarhet rundt dette i personalgruppen.
Som fagutvikler er du en person som inspirerer, lytter og veileder – og som har et oppriktig ønske om å styrke både teamet, tjenesten og hverdagen til beboerne våre.

Arbeidsoppgaver

Som fagutviklingsvernepleier vil du få en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikling og faglig retning i boligen.

Du vil blant annet

• være en pådriver for faglig kvalitet og kunnskapsbasert praksis
• veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet
• ha ansvar for legemiddelhåndtering
  
• bidra til struktur, system, dokumentasjon og faglig retning
  
• følge opp og kvalitetssikre vedtak etter HOL kapittel 9 i samarbeid med andre fagpersoner
  
• arbeide målrettet og systematisk med utfordrende/utagerende atferd
  
• være en brobygger mellom praksis, refleksjon, etikk og faglig retning
  
• delta aktivt i tjenestestedets fagnettverk og utviklingsprosesser

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier (HPR-nr legges i CV)
• Du har dokumentert kompetanse og erfaring med utfordrende atferd, risikovurdering og miljøterapeutiske tiltak, god kjennskap med HOL kap. 9.
  
• Har et tydelig faglig engasjement og jobber kunnskapsbasert
• Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper
• Førerkort er ønskelig

Personlige egenskaper

• Du er trygg i rollen din og bidrar med klarhet, respekt og faglig refleksjon
  
• Du evner å kombinere struktur og systematikk med fleksibilitet og trygg tilstedeværelse
  
• Du inspirerer, samtidig som du evner å lytte
  
• Du har gjennomføringsevne og skaper fremdrift i faglig arbeid
  
• Du har et stort og genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming
  
• Du ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet

Vi tilbyr

• Et solid fagmiljø med mulighet til å påvirke faglig retning og utviklingsarbeid
  
• Dagstilling uten helg
  
• En spennende stilling med faglig ansvar
  
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
  
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
  
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Arbeid i et miljø med humor, trygghet og rom for faglig utvikling
  
• Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag liger kr 20 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.