Er du tydelig, raus og engasjert? Avdelingsleder søkes

Gabbroveien er en av tretten avdelinger i Sandvika /Bærums verk boliger. Avdelingen har 12 beboere og om lag 25 årsverk. Boligen ligger sentralt på Kolsås og tilbyr tilrettelagt døgnbemannet botilbud for unge voksne med utviklingshemming/autisme og ulike behov for støtte og oppfølging, med fokus på trygghet, mestring og deltagelse i hverdagslivet og samfunnet for øvrig.

Gabbroveien bolig er fremoverlent med tanke på bruk av velferdsteknologi og har stort fokus på å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte, ved mye bruk av ASK (alternativ supplerende kommunikasjon)

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig lederansvar for avdelingens drift, budsjett og personal
• Lede, følge opp og støtte medarbeidere i en til tider krevende og meningsfull tjeneste
• Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk, vedtak og kommunale føringer
• Planlegge turnus og bemanning
• Lede endrings- og utviklingsprosesser med fokus på forbedring og måloppnåelse
• Bidra i ledernettverk med helhetlig ansvar for tjenestestedet, og være en god samarbeidspartner både internt og eksternt
• Samarbeide med pårørende, verge og andre relevante aktører

Kvalifikasjoner

• Sosial- og eller helsefaglig utdanning på 3-årig høyskolenivå, fortrinnsvis vernepleier
• Ledererfaring, gjerne fra tilsvarende tjenesteområde
• Lederutdanning er ønskelig
• Kjennskap til lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er tydelig, raus og engasjert
• har en positiv innstilling og godt humør
• er en lagspiller, men kan også jobbe selvstendig
• har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å inspirere og involvere
• er resultatorientert
• er nytenkende og vil utgjøre en forskjell
• er relasjonelt sterk og bygger tillit
• har evne til å stå i utfordringer og skape retning i endringsprosesser

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med varierte og utviklende arbeidsoppgaver
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lederopplæringsprogram i kommunen
• Invividuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.