Vil du være med å forme fremtidens kompetanseutvikling i Nav?

Vi skal jobbe mye med kompetanseutvikling fremover. Vi skal strukturere, samle og utvikle kompetansetiltak for å møte organisasjonens fremtidige behov. I dette arbeidet er lærings- og kompetanseutviklingssystemet (LMS) vårt helt sentralt, og vi søker nå etter en engasjert rådgiver som kan drifte og vedlikeholde lærings- og kompetansesystemet vårt.

Stillingen er i Avdelingen for mennesker og organisasjon, som jobber tett med hele Nav for å skape fremtidsrettede læringsløsninger. Avdelingen har det strategiske ansvaret for kompetanseutvikling i Nav, noe som innebærer et overordnet, helhetlig og samordnet ansvar for kompetanseutvikling. Avdelingen er nylig omorganisert, så du får være med på å utvikle nye arbeids- og samarbeidsformer.

I denne rollen får du ansvar for å lage og publisere digitale læringsaktiviteter, støtte og følge opp læringsadministratorer over hele Nav, være med å lede nettverket av læringsadministratorer og være vårt kontaktpunkt mot LMS-leverandøren. Samtidig blir du viktig inn i å bygge en sterk læringskultur og sørge for at kunnskap, utvikling og gode læringsopplevelser er lett tilgjengelig for alle.

Arbeidsoppgaver

• Administrere, drifte og vedlikeholde Learning Management System (LMS)
  
• Lage, bistå og trene ansatte i å lage pedagogisk gode digitale kurs
  
• Utvikle og iverksette tiltak for kompetanseutvikling i tråd med organisasjonens behov
  
• Drive digitalisering og effektivisering av læringsprosesser
  
• Samarbeide på tvers av enheter for helhetlige løsninger
  
• Evaluere tiltak, følge opp mål og identifisere forbedringsområder
  
• Bidra til utvikling og drift av faglige nettverk for kunnskapsdeling
  
• Svare på supportsaker som omhandler bruk av systemet

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i pedagogikk eller relevante fag. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning
  
• Erfaring med læring og kompetanseutvikling i organisasjoner og team
  
• Kompetanse i digitale læringsverktøy, særlig LMS og innholdsproduksjon
  
• Evne til å formidle budskap og lage pedagogiske læringsaktiviteter
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønsket erfaring:

• Erfaring fra store komplekse organisasjoner

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
  
• Evne til helhetlig planlegging av både kortsiktige og langsiktige tiltak
  
• Analytisk og datadrevet i beslutninger
  
• Initiativrik og åpen for innovasjon og endring
  
• Strukturert, målrettet og med sterkt kvalitetsfokus

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra 630 000 til 850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
  
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
  
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.
  
  

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling