Sikkerhetsrådgiver

Vi skaper en tryggere barndom for de mest sårbare i landet vårt - vil du bidra?

I Bufdir og Bufetat finner du mennesker som hver dag gjør sitt beste for at barn og unge skal få en trygg og god oppvekst. Blant annet er det vi som har ansvar for barnevernsinstitusjoner og fosterhjemstjenesten, og vi er det sentrale fagorganet for hele det kommunale og statlige barnevernet.

Vårt samfunnsoppdrag er viktig for oss, og når vi behandler mange av landets mest sårbare innbyggere blir sikkerhet en essensiell bidragsyter til dette samfunnsoppdraget. Vi har nylig samlet personvern og sikkerhet (fysisk sikkerhet, personell- og informasjonssikkerhet, samt lov om nasjonal sikkerhet) i én avdeling, og vi ønsker nå å øke kapasiteten ved å ansette en ny medarbeider

Hva vil arbeidsdagen din bestå av?

Du vil i din rolle bidra til å forme deler av sikkerhetsarbeidet, gi veiledning, råd og oppfølging innen sikkerhet til ledere og ansatte i Bufdir og Bufetat. Samtidig som du vil få arbeide med alle aspekter av sikkerhet, ønsker vi at du har en særlig interesse for personellsikkerhet og fysisk sikkerhet. Vi er en virksomhet med ca. 6500 ansatte der vi leverer mange samfunnskritiske tjenester, noe som gjør at du vil møte mange interessante utfordringer som gir muligheter for både faglig og personlig vekst.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

• Følge opp relevante deler av virksomheten innen personellsikkerhet og fysisk sikkerhet
• Samarbeide tett med andre sikkerhetsområder
  
• Bidra med kontinuitets og beredskapsplanlegging, samt gjennomføring av øvelser
  
• Bidra i arbeidet med å styrke vår sikkerhetskultur med kurs og opplæring
  
• Bidra med råd og veiledning til Bufdir og Bufetat
  
• Bidra med å gjennomføre risikovurderinger
  
• Bidra i arbeidet med å videreutvikle styringssystemet for sikkerhet og personvern

Hva slags person ser vi etter?

Riktig person for stillingen er en faglig sterk lagspiller som evner å se hele bildet, har gode holdninger, er strukturert og god til å involvere andre i aktuell problematikk. Du er en positiv bidragsyter med drivkraft, stor motivasjon for egen- og andres utvikling, og du evner å tenke langsiktig og pragmatisk. Du er en muliggjører som ser på sikkerhet som noe verdiskapende for hele virksomheten og samfunnsoppdraget vårt. Vi er opptatt av samfunnsoppdraget vårt slik at vi kan gi barn, unge og familier et enda bedre tilbud og vi forventer det er noe du kan identifisere deg med.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i denne stillingen.

Hva slags bakgrunn har du?

For å lykkes i stillingen må du ha:

• Bachelor- eller mastergrad innen sikkerhet eller andre relevante fagområder, men kandidater med bachelor må ha minst to års relevant arbeidserfaring
• Du har kunnskap om risikostyring
  
• Du har kunnskap om IT
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• Evnen til å fremstille kompliserte temaer på en tydelig og engasjerende måte
  

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra sikkerhetsarbeid, hvor du har tilegnet deg relevant kunnskap til innholdet i stillingen
  
• Erfaring og kjennskap til ISO27001, eventuelt andre relevante rammeverk
  
• Relevante kurs og sertifiseringer
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel, men ikke en forutsetning
  

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for IT-Tjenesteutvikling.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 600.000 - 900.000 pr. år. For særlig kvalifiserte arbeidstakere kan høyere lønn vurderes. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade og gruppelivsforsikring.
• I tillegg får du alle godene ved å være ansatt i staten, det vil blant annet si fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.
• Vi kan tilby et faglig og sosialt miljø der trivsel settes høyt. Vi vil også legge til rette for at du får en karriereutvikling gjennom å legge til rette for gjennomføring av kurs og sertifiseringer som er relevante for deg.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til avdeling for IT- Tjenesteutvikling. Arbeidssted er Tønsberg, men mulighet for Oslo.
• Reisevirksomhet må påregnes.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

En god barndom varer livet ut! Bufdir har kanskje landets viktigste samfunnsoppdrag: Vi vil gi barn og unge en best mulig oppvekst. Derfor jobber vi med barn, ungdom og familier, og vi tilbyr både barnevernstjenester og familieverntjenester på vegne av staten.


Vi jobber med likestilling og ikke-diskriminering og utjevning av levekårsforskjeller slik at alle skal kunne få de samme mulighetene til å delta i samfunnet uavhengig av blant annet alder, kjønnsidentitet, seksuell identitet eller funksjonsnivå. Vi gjør mye, og framover vil vi gjøre enda mer. Derfor trenger vi fler på laget – vil du være med? Les mer om oss på bufdir.no.