Seniorrådgivere sikkerhetsstyring

Er du en erfaren sikkerhetsrådgiver som ser etter nye utfordringer?

Nasjonal sikkerhetsmyndighet trenger flere selvstendige og erfarne rådgivere til arbeidet med å kartlegge nasjonale verdier, gi råd- og veiledning innen sikkerhetslovens virkeområdet og produksjon av veiledere.

Du vil bli en del av et team som jobber bredt med sikkerhetsstyring, risikostyring og nasjonal verdikartlegging. Dette gjør vi gjennom prosessrådgivning, arrangerer kurs og foredrag. Vi driver også fagutvikling og produserer veiledere og håndbøker til departement og virksomheter som er underlagt sikkerhetsloven.

Vi søker deg som står stødig i sikkerhetsfaget og evner å formidle krevende fagstoff til et bredt publikum. Du bør trives med å ha en selvstendig rolle der du selv driver fram resultater.

Hos oss blir du en del av et spesialisert fagmiljø, og får mulighet til å jobbe tett på det nasjonale sikkerhetsarbeidet med et bredt spekter av oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning innen nasjonal verdikartlegging til departementer og virksomheter, inkludert rådgivning og møtevirksomhet
• Utvikle og produsere veiledere, håndbøker og grunnprinsipper innen sikkerhetslovens fagområder
• Gjennomføre og utvikle kurs i regi av vårt interne kurssenter, samt foredrag
• Annen råd og veiledning innen sikkerhetsloven og seksjonens fagområder, inkludert samarbeid med NSMs andre fagmiljøer

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen et relevant fagfelt, eksempelvis sikkerhet eller jurist. Dersom du har særlig relevant erfaring med sikkerhetsarbeid, knyttet til sikkerhetsloven eller forsvaret, kan det kompensere for utdanningskravet.
• Du må ha relevant erfaring med sikkerhet, beredskap eller forsvarsarbeid

Det er en fordel om du også har:

• Evne til å formidle krevende fagstoff på en enkel måte, muntlig og skriftlig
• Kompetanse og erfaring innen sikkerhetsstyring og risikostyring
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Erfaring med å løse juridiske og praktiske problemstillinger
• Jobbet med nasjonal verdikartlegging hos et departement eller virksomhet
• Erfaring fra forsvarssektoren

Personlige egenskaper

Våre rådgivere arbeider utadrettet og er ansvarlig for flere kurs og ekstern møtevirksomhet, derfor er personlig egnethet viktig for å trives med arbeidsoppgavene. Vi ser etter deg som trives i formidlerrollen og står stødig i sikkerhetsfaget. Du liker å samarbeide med eksterne og evner å fremme gode relasjoner på tvers av fagfelt.

I rådgiverrollen får du mye ansvar og tillit, det krever at du tar initiativ, er selvdrevet og resultatorientert. Hos oss er det også til tider høyt tempo og korte tidsfrister, vi ser derfor etter deg som er fleksibel og løsningsorientert i møte med ny informasjon.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på Hemmelig nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du må ha norsk statsborgerskap. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning
  

Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver (1364) med en lønnsramme innenfor spennet kr. 750 000 - 950 000,- i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.