Kunstig intelligens. Ekte samfunnspåvirkning.

Hvordan ser fremtidens kommune ut, med ansvar for alt fra barnehager til skoler via sykehjem og infrastruktur for 130 000 innbyggere? Svaret på det spørsmålet kan du være sentral i å finne, ved å bruke KI og annen teknologi for å utvikle en av landets største kommuner.

Med deg på laget får du åtte IT-arkitekter som jobber med virksomhets- og løsningsarkitektur i flere ulike prosjekter. Du vil bli en del av et høykompetent miljø og få rikelig anledning til å samarbeide og lære av dine kolleger. Vi er ikke bare opptatt av utviklingen til kommunen, men også din faglige og karrieremessige utvikling.

Du blir en nøkkelperson i vår satsing på kunstig intelligens og sikre at vi bruker KI på en trygg, etisk og verdiskapende måte. Her kan du sette spor etter deg.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne rollen vil være:

• Utarbeide og vedlikeholde kommunens strategi for kunstig intelligens, inkludert etiske retningslinjer og prinsipper for ansvarlig bruk
• Arrangere opplæring og workshops, og være rådgiver for sektorer som ønsker å ta i bruk KI-løsninger
• Etablere samarbeid med eksterne aktører (f. eks. leverandører, akademia, andre kommuner) og delta i nasjonale initiativer for KI
• Kartlegge mulige bruksområder for KI i kommunen
• Bistå tjenesteområdene med planlegging og gjennomføring av KI-prosjekter. Bidra med å gjennomføre risikovurderinger og kvalitetssikring av KI-systemer

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen er det nødvendig å svare til følgende kriterier:

• Minimum bachelorgrad innen informasjonsteknologi eller annen relevant retning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Kjennskap til kunstig intelligens og store språkmodeller (LLM)
• Forståelse for KI-sikkerhet, etisk KI og personvern (GDPR)
• Innsikt i å bruke data som beslutningsstøtte og til å utvikle styringspraksis
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Det er ønskelig med noe erfaring i bruk av KI og innføring av løsninger til sluttbrukere

Personlige egenskaper

For å trives i denne rollen er det fint om du kjenner deg igjen i følgende:

• Evner å se helhet og drive endringsprosesser
• Kan raskt sette seg inn i komplekse problemstillinger og finne gode løsninger
• Samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og nivåer
• Tar ansvar for egen læring og utvikling
• Jobber målrettet og følger opp fremdrift og resultater
• Formidler informasjon tydelig og engasjerende
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Ut over en nøkkelrolle innen et fagfelt kommunen satser på, får du følgende i denne rollen:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag og din faglige utvikling
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Fleksibel arbeidstid som legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
  
• Et bra trenings- og kulturtilbud
• Offentlig tjenestepensjon

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.