Controller

Vil du bidra til god økonomistyring og utvikling av en samfunnskritisk tjeneste?
Avdeling for AMK-sentral og Pasientreiser er en del av den akuttmedisinske kjeden og har et tydelig og viktig samfunnsoppdrag.

AMK (Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral) betjener medisinsk nødnummer 113 og har som primæroppgave å sikre at riktig hjelp iverksettes raskt når det oppstår akutt sykdom eller skade. Våre medarbeidere vurderer, prioriterer og koordinerer akuttmedisinske ressurser døgnet rundt, hele året. Tjenesten er en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen i regionen.

Pasientreiser er en viktig del av spesialisthelsetjenesten og sørger for at pasienter kommer seg trygt til og fra behandling. Hvert år gjennomfører vi om lag 300 000 reiser for pasienter som skal til sykehus og andre behandlingssteder. God ressursutnyttelse, solide avtaler og bærekraftig økonomistyring er avgjørende for å sikre et effektivt og likeverdig tilbud.

Vi søker nå en analytisk og utviklingsorientert controller som vil ha en sentral rolle i avdelingens økonomi- og virksomhetsstyring. Stillingen gir mulighet til å arbeide tett med ledere i en kompleks og meningsfull virksomhet, og bidra med beslutningsstøtte som påvirker både beredskap og pasienttilbud.
Avdelingen er en del av Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, som samlet utgjør en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen i regionen.

Om stillingen
Som controller vil du ha en sentral rolle i avdelingens økonomi- og virksomhetsstyring. Du vil være en faglig rådgiver for avdelingsledelsen og sikre at beslutninger tas på et solid og helhetlig økonomisk grunnlag.

Du får ansvar for budsjettoppfølging, prognosearbeid og økonomiske analyser, samt for å utvikle og videreutvikle relevant og pålitelig styringsinformasjon.

Du skal omsette tall og virksomhetsdata til innsikt som understøtter god ressursbruk, bærekraftig drift og kontinuerlig forbedring. Rollen krever evne til å se sammenhenger mellom aktivitet, kapasitet, avtaler og økonomiske resultater.

Du vil også ha en rolle i arbeid knyttet til offentlige anskaffelser og oppfølging av leverandører, og være en viktig ressurs i arbeidet med internkontroll og kvalitet i økonomiske prosesser.

Stillingen passer for deg som ønsker en utviklende rolle i skjæringspunktet mellom økonomi, drift og samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Budsjettoppfølging, prognosearbeid og økonomiske analyser
• Utarbeidelse og videreutvikling av styringsinformasjon og rapportering
• Analyse av virksomhetsdata
• Rådgivning og støtte til ledere i økonomiske problemstillinger
• Oppfølging av avtaler og leverandører
• Bidra i arbeid med offentlige anskaffelser
• Sikre god internkontroll og kvalitet i økonomidata
• Delta i forbedrings- og utviklingsarbeid innen økonomi og virksomhetsstyring
• Kontroll og oppfølging av faktura og bestillinger
  

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Manglende formell kompetanse kan i særskilte tilfeller kompenseres med lang og relevant økonomierfaring.
  
• Erfaring med budsjett, prognose og økonomisk analyse
  
• God digital kompetanse og systemforståelse
  
• Ønskelig med erfaring innen analyse og rapporteringsarbeid
  
• Ønskelig med kompetanse i Qlik Sense og/eller Power BI
  
• Erfaring fra offentlig sektor eller spesialisthelsetjenesten er en fordel

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert
• Selvstendig og trygg i rådgiverrollen
• God gjennomføringsevne
• Evne til å samarbeide godt med ledere og fagmiljøer
  
• Utviklingsorientert og forbedringsfokusert
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Vi tilbyr

• Et innovativt og spennende arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Lønn etter gjeldene avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.