Vi søker etter IKT-sjef på Røysumtunet

Folk har kommet for å samle krefter på Røysumtunet siden det ble etablert i 1965. Litt over en time fra Oslo, i landlige omgivelser på Hadeland, har vi omstilt oss, utviklet oss og forbedret oss mange ganger i løpet av 60 år. Vi er stolte av å gjøre det med et solid verdigrunnlag i bunn av all endring. Likeverd, trivsel, mestring og trygghet er i fokus – ikke bare blant pasienter, men også hos ansatte. Man kan tross alt ikke gi trygghet hvis man ikke har det selv. 

Når vi nå ansetter ny IKT-sjef, håper vi på en kandidat som er idérik, og som kan styrke oss for fremtiden!

Om oss: 

Røysumtunet er en diakonal og ideell stiftelse som ligger langt fremme på tjenester vi leverer innenfor tverrfaglig og spesialisert rehabilitering, omsorgstilbud for personer med ME, og bo- og bistandstilbud til personer med sammensatte utfordringer og psykisk lidelse. I tillegg drifter vi Røysum Barnehage. 

Røysumtunet har en tydelig ambisjon om å levere tjenester som er fremtidsrettede og av høy kvalitet. På IKT-området er ambisjonen vår høyere enn dagens posisjon, og vi søker etter en IKT-sjef som skal gjøre digitalisering og teknologi til en enda tydeligere driver for effektivitet og gode opplevelser for våre ansatte. 

Vi søker deg som: 

• Har høyere utdanning innen relevante fagområder og noen års ledererfaring fra lignende stilling 

• Gjerne har erfaring fra helsesektoren 

• Er tydelig i prioriteringene dine og får ting til å skje 

• Er en trygg formidler som får med deg folk 

• Vet at IKT handler like mye om mennesker, kommunikasjon og relasjoner som om teknologi 

• Har evnen til å formidle teknisk informasjon til ikke-teknisk personell 

• Brenner for hvordan gode prosesser kan støtte våre ansatte i den jobben de gjør hver eneste dag 

Dette blir dine oppgaver: 

Som IKT-sjef får du et helhetlig mandat for Røysumtunets digitale utvikling, med ansvar for å balansere sikker og stabil drift med målrettet transformasjon til nyere og mer fremtidsrettede løsninger. Du vil jobbe strategisk med hvordan digitalisering og data løfter kvaliteten i driften, og hvordan ny teknologi kan tas i bruk på en måte som gir reelle forbedringer. 

Dagens IKT-terreng er ganske variert – og du må være innstilt på å lede der det er både bratt og kupert – men du møter en kultur som gjør det lett å få ting gjort. Her betyr gjennomføringsevne at vi faktisk tar initiativer fra idé til implementert løsning i hverdagen. 

Stillingen rapporterer til administrerende direktør. 

Eksempler på driftsoppgaver i dagens IKT-avdeling:  

• Hybrid infrastruktur (on-prem servermiljø kombinert med Entra ID / Microsoft 365) 

• Drift av virksomhetskritiske systemer (telefoni, TV-løsninger, sykesignal og brannvarslingsanlegg med kommunikasjon) 

• Klientdrift og brukerstøtte (PC, skrivere, nettverk) 

• Informasjonssikkerhet og GDPR-arbeid, inkludert opplæring 

• IKT i helserelatert drift med krav til stabilitet og responstid 

Dette tilbyr vi: 

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling og samarbeid 

• Mye sosialt i løpet av året (julebord, påskelunsj, sommerlunsj, deltakelse i Holmenkollstafetten, Viggaløpet) 

• Kantineordning 

• En sjelden mulighet til å påvirke «nå – og fremtidens» IKT i praksis 

• Handlingsrom til å forme rollen som setter standarden for digital utvikling i hele organisasjonen 

Ønsker du mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte adm. direktør Kine H. Ravndal på mobil: 941 94 912 eller epost: kahr@roysumtunet.no, eller HR-ansvarlig Lena L. Johnsen på mobil: 902 72 1 54 eller epost: llj@roysumtunet.no

Røysumtunet eies av Diakonistiftelsen Røysum, som er en frittstående og ideell stiftelse. Virksomheten er lokalisert på Jaren og Brandbu, i Gran kommune. Stiftelsen eier og driver også Røysum Barnehage, i samarbeid med Gran kommune. Røysumtunet ble etablert i 1965, og har siden da gjennomgått en omfattende utvikling. I dag består tilbudet av tverrfaglig spesialisert rehabilitering til mennesker med epilepsi, samt bo- og bistandstilbud til mennesker med psykiske lidelser, epilepsi, utviklingshemming eller andre sammensatte behov.

Røysumtunet har til sammen 84 plasser, og det er 250 fast ansatte medarbeidere. I tillegg kommer mange vikarer, elever, studenter og lærlinger. Alle avdelinger har bred og sammensatt fagkompetanse. Omsetningen er på ca. kr 130 mill. pr år.

Vår visjon: «Raus og kompetent – i samspill og utvikling»