Er du en erfaren og dyktig endringsleder?

Tolletaten skal gi kunnskapsdrevet samfunnsbeskyttelse i en tid preget av digitalisering, mer internasjonalt samarbeid og komplekse trusselbilder. Samfunnsoppdraget vårt er like enkelt som det er viktig: Vi skal sikre at varene som krysser Norges grenser til sjøs, på land og i lufta, er trygge og lovlige.

Vi er i en digital transformasjon og har høy endringstakt. For å sikre at vi lykkes med å nå våre mål og fremtidsambisjoner, ser vi etter deg som vil bidra til å videreutvikle lederskap og kultur i etaten vår.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som setter retning, bygger tillit og vet hvordan å mobilisere organisasjonen gjennom endring. Du vil være en brobygger både mellom teknologi og praksis, og mellom strategi og hverdag.

Du er trygg i møte med mennesker, inspirerer andre og skaper læringsrom med tydelig retning og mening.

Og viktigst av alt, du setter menneskene først!

Dine viktigste oppgaver vil bli å:

• bidra til å bygge en kultur for læring, innovasjon og kontinuerlig forbedring
• coache og støtte ledere i utviklings- og endringsprosesser
• skape forståelse og engasjement for digitalisering blant ansatte
• fasilitere prosesser som endrer holdninger, vaner og arbeidsmåter
• planlegge og gjennomføre endringsinitiativer knyttet til teknologi og arbeidsprosesser
• være en strategisk samarbeidspartner for ledere og fagmiljøer for å sikre effekt og forankring
• utvikle, gjennomføre og videreutvikle kompetansetiltak som støtter ledere og team i å ta bruk nye digitale arbeidsprosesser, verktøy og metoder

Du har:

• relevant mastergrad innen organisasjonspsykologi, pedagogikk, HR, ledelse eller tilsvarende
• erfaring med digital transformasjon, endringsledelse eller innovasjon i en større organisasjon
• erfaring fra ledelse og organisasjonsutvikling
• god forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker og organisasjonsutvikling
• evne til å kombinere struktur, fleksibilitet og virksomhetsforståelse
• gode kommunikasjons- og språkferdigheter på norsk

Vi tilbyr:

• en nyopprettet stilling der du får mulighet til å jobbe med hele bredden av Tolletatens samfunnsoppdrag
• utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et prioritert arbeidsområde
• muligheten til å jobbe med engasjerte kollegaer i hele landet
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo
• lønn som seniorrådgiver, kr 780 000 - 900 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen er plassert i HR- og organisasjonsdivisjonen, i avdeling for organisasjonsutvikling. Avdelingen består i dag av 12 personer med ansvar for organisasjonsutvikling i Tolletaten. Stillingen har inntil videre funksjon som faggruppeleder for en faggruppe på 4 personer, som for tiden kompenseres med et månedlig tillegg på kr 2 000.

For mer informasjon om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no.

Til deg som søker jobb i Tolletaten

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Tolletatens samfunnsoppdrag er å sikre etterlevelse av lover og regler for grensekryssende vareførsel. Vi bidrar til at det skal være lett å gjøre rett, og ved hjelp av etterretning og ny teknologi kontrollerer vi målrettet. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring. Etaten har i 2026 en samlet budsjettramme på 2,531 milliarder kroner og i overkant av 1600 ansatte.