Vil du være med å tiltrekke og rekruttere de beste hodene til NGI?

I avdelingen for kommunikasjon og rekruttering søker vi nå en rådgiver for rekruttering og employer branding. Vår nye kollega skal bidra til at vi finner de riktige menneskene slik at vi kan lykkes med samfunnsoppdraget vårt.  

Vi trenger alltid flere dyktige medarbeidere og rekrutterer fra hele verden. Som rådgiver for rekruttering og employer branding hos oss, vil du ha en sentral rolle i hele rekrutteringsløpet: fra behovsavklaring, til ansettelse og oppfølging. Du vil jobbe tett med ledere og fagmiljøer, særlig innen tekniske og ingeniørrelaterte fagområder. Vi har både norsk og engelsk som arbeidsspråk.  

I tillegg til rekruttering vil du bidra til synlighet på relevante rekrutteringsarenaer som universiteter, konferanser og i våre digitale kanaler.   

Rollen passer for deg som har noen års erfaring innen rekruttering og ønsker mer ansvar, påvirkning og utvikling. 

Arbeidsoppgaver 

• gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A–Å 

• rådgivning til ledere i rekrutterings- og ansettelsesprosesser 

• sikre gode kandidatopplevelser og profesjonelle prosesser 

• search og kandidatdialog via LinkedIn og andre relevante kanaler 

• administrere og følge opp arbeidskontrakter og tilbud  

• støtte i preboarding- og onboardingsprosesser 

• koordinere, planlegge og utarbeide årlig sommerstudentprogram 

• videreutvikle og gjennomføre tiltak innen employer branding

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter deg som har 3–5 års erfaring fra rekruttering, gjerne fra: 

• ingeniør-, teknologiselskaper eller rådgivningsmiljøer 

• rekrutteringsbyrå med tekniske fagområder 

• in-house rekruttering i kunnskapsintensive virksomheter 

• internasjonal rekruttering

Du har sannsynligvis: 

• en grad fra universitet, høgskole eller tilsvarende 

• erfaring med search og direkte kandidathenvendelser 

• interesse for employer branding og hvordan vi kan tiltrekke oss de beste kandidatene  

• utmerkede ferdigheter i engelsk- og norsk, både muntlig og skriftlig 

Du er: 

• nysgjerrig på mennesker og er trygg i dialog med både kandidater og ledere 

• tillitvekkende og god til å bygge relasjoner 

• planmessig, initiativrik og selvstendig 

• løsningsorientert og positiv  

• du trives godt i en hektisk hverdag og klarer å håndtere mange løpende prosesser samtidig 

Vi tilbyr: 

• en spennende rolle med stor påvirkningskraft 

• et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø 

• å være en del av en internasjonalt anerkjent organisasjon med et svært høyt faglig nivå 

• konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger 

• et inkluderende miljø hvor vi er opptatt av kompetanseutvikling og å hente ut det beste i hver enkelt 

• å være en del av en sosial organisasjon, der vi bl.a. har jevnlige sosiale treff, klatring, hytteturer, sommerfest og julebord med revy av og for de ansatte  

• mulighet til å leie firmahytter til helgeturer eller ferie  

• splitter nye lokaler på Campus Ullevål ved Ullevaal stadion som vi flytter inn i i juni 2026  

Klar for å søke?

Vi vurderer kandidater fortløpende, så send gjerne søknad og CV så snart du er klar.

Vi jobber for å fremme et mangfoldig, rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø. Som en del av vår rekrutteringsprosess gjør vi oppmerksom på at det kan bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, noe som kun skjer med kandidatens samtykke.