Ledige stillinger som arbeidsveiledere (2 x 100 %)

Ønsker du å jobbe med arbeidsinkludering og bidra til at mennesker med behov for tilrettelagt oppfølging får utvikling, mestring og muligheter i arbeidslivet? Da kan dette være stillingen for deg.

 Bragd Kompetanse er i stadig utvikling, og vi søker nå to arbeidsveiledere i 100 % stilling i tiltaket VTA (Varig tilrettelagt arbeid). Den ene stillingen vil i hovedsak være knyttet til mekanisk montering, mens den andre vil ha arbeidsoppgaver innen kantinedrift og renhold. Begge stillingene vil i utgangspunktet ha base ved vår produksjonsavdeling på Gjøvik. Du blir en del av et lite og engasjert team i et aktivt fagmiljø, med tett samarbeid med jobbkonsulenter i avdelingen. Stillingen rapporterer til produksjonsleder. Kantinedrift og renhold vil være nye interne arenaer ved avdeling Gjøvik, og den som ansettes her vil få god mulighet til å bidra i utviklingen av dette tilbudet.

Vi jobber styrkebasert og verdsetter at våre ansatte har ulik og variert bakgrunn. Våre verdier er raushet, muligheter og mestring.

 Arbeidsoppgaver – begge stillinger:

• Opplæring og oppfølging av tiltaksansatte i tett samarbeid med jobbkonsulenter

• Samarbeid med øvrige ansatte om utviklingsplaner og oppfølging av aktiviteter knyttet til disse

• Sørge for at dokumentasjon er oppdatert og utarbeide arbeidsvurderinger

• Holde seg oppdatert på arbeids- og utdanningsmarkedet

• Samarbeid med videregående skoler og oppfølging av elever i produksjon, spesielt knyttet til lærekandidatordningen

• Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

• Bidra til å sikre kvalitet i produksjonen

• Utarbeide og gjennomføre forbedringstiltak samt avviksbehandling

 Kantinedrift og renhold – særskilte arbeidsoppgaver:

Vi har i dag en intern kantine ved avdeling Brumunddal, og planlegger nå oppstart av et tilsvarende tilbud ved avdeling Gjøvik. Kantinen er en intern oppfølgings- og utviklingsarena for tiltaksansatte i Bragd, hvor hovedoppgavene består av forberedelse og klargjøring av mat til om lag 30 personer per dag.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Drift av intern kantine

• Veiledning og oppfølging av deltakere i arbeid og utvikling

• Ansvar for innkjøp av varer og nødvendig utstyr

• Sikre at gjeldende rutiner for IK-mat følges

• Ivareta og koordinere internt renhold i samarbeid med ekstern leverandør av renholdstjenester

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev og/eller høyere utdanning

• Erfaring fra arbeid med arbeidsinkludering

• Erfaring med produksjon og praktisk arbeid

• Erfaring med kantinedrift og/eller renhold (for aktuell stilling)

• Erfaring med opplæring, veiledning eller undervisning

• God kjennskap til lokalt arbeidsmarked og NAV

• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig

• God digital kompetanse

• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil er et krav

 Vi søker deg som er:

• En god relasjons- og nettverksbygger

• Tydelig, motiverende og samarbeidsorientert

• Strukturert og selvstendig, med god gjennomføringsevne

• Engasjert, fleksibel og løsningsorientert

• En positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 Vi kan tilby:

• En meningsfull og utfordrende jobb med nærhet til mennesker

• Varierte arbeidsdager med gode påvirkningsmuligheter

• Opplæring i relevante verktøy og metodikk

• Et tverrfaglig kompetansemiljø i utvikling

• Gode pensjonsordninger og lønn etter avtale

Politiattest må fremlegges ved ansettelse i henhold til lov om arbeidsmarkedstjenester.

 Vi ser frem til å motta din søknad og CV.

Søkerlisten vil bli gjort tilgjengelig for Bragds ansatte. Dersom du ønsker å unntas fra søkerlisten, må dette begrunnes i søknaden. Vi vurderer ønsket individuelt og gir beskjed dersom det ikke kan imøtekommes.

Bragd Kompetanse AS er en Arbeids & Inkluderingsbedrift med hovedkontor i Gjøvik, og avdelingskontor i Brumunddal, Hov og Dokka. Vi samarbeider tett med NAV og tilbyr arbeidsrettede tiltak for å bidra til at flere inkluderes i arbeidslivet.