Vi søker sykepleier eller paramedisiner med engasjement for legevaktarbeid. Er det deg?

Hos oss får du mulighet til å bruke din kompetanse der det virkelig gjør en forskjell - for mennesker som trenger det mest.

Hedmarken legevakt søker deg som har interesse for akuttmedisin, er trygg, handlekraftig og liker en arbeidshverdag med mange ulike utfordringer. Vi er en interkommunal legevakt for Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker og har et befolkningsgrunnlag på rundt 90 000 innbyggere. I løpet av et år gjennomføres det om lag 22 000 konsultasjoner, legevaktsentralen tar imot ca. 50 000 telefonhenvendelser og legevaktbilen har ca. 3000 sykebesøk/utrykninger. Vi holder til i midlertidige lokaler i Ottestad, og skal etter hvert flytte inn i nye lokaler.

Hos oss vil du bli en del av et stort team der du jobber sammen med dyktige og erfarne kollegaer.

Stillingene innebærer 3 delt turnus med langvakter hver 4. helg.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Interessert? Søk nå og bli med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Utføre triage og sikre prioritering av pasienter
• Utføre kliniske undersøkelser og iverksette nødvendig tiltak
• Ivareta pasienter og pårørende på en god og profesjonell måte
• Laboratoriearbeid
  
• Samarbeid med AMK, akuttmottak, ambulansetjeneste, politi og andre helseaktører
• Besvare 116117 henvendelser
• Bidra til faglig utvikling av legevakten

Profesjonelle og engasjerte kollegaer vil veilede og støtte deg som nyansatt. Det kreves særskilt kompetanse for å besvare telefonhenvendelser og opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller paramedisiner med norsk autorisasjon
• Erfaring fra legevakt/AMK-sentral, akuttmottak, ambulansetjeneste eller annen relevant akuttmedisinsk erfaring er ønskelig
• Minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier/ paramedisiner
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Beherske engelsk muntlig
• Erfaring i bruk av IKT som verktøy
• Godkjent politiattest

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss kollegaer som tar ansvar, håndterer stress og har stort fokus på fag
• Du må være løsningsorientert, pliktoppfyllende, kunne jobbe både selvstendig og i team
• Det kreves gode kommunikasjonsferdigheter
• Du må ha evne til å omstille deg raskt og du må kunne løse samtidighetskonflikter
• Du må ha evne og vilje til læring
• Du må være en god kollega som er engasjert og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag som aldri er lik eller forutsigbar
  
• Opplæring og veiledning
• En arbeidsplass med trivelige kollegaer

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.