Lærling i ambulansefag

Har du lyst på lærlingplass i Østfold? Ambulansetjenesten i Østfold søker etter lærlinger i ambulansefaget fra høsten 2026.

Prehospital avdeling har ansvar for ambulansetjenesten i Sykehuset Østfold. Vi har seksjoner lokalisert iFredrikstad, Moss, Halden, Indre Østfold og Sarpsborg. Vi utfører årlig ca. 52 000 ambulanseoppdrag, ogavdelingen dekker et område på 4 200 kvadratkilometer i landets 6. mest folkerike fylke.

Stillingen innbefatter rullering mellom døgnbil, dagbil, transportbil og helseekspress.

Vi vektlegger:

• Vitnemål
• Relevant praksis/utdanning
• Erfaring fra frivillighetsarbeid/hatt relevante verv
• Lite fravær i skole og yrkeskarriere
• Personer med fremmedkulturell bakgrunn oppfordres til å søke
• 2 eller flere referanser fra skole eller yrkeskarriere
• Personlig egnethet
• Skjema egenerklæring og fysisk tester signert og vedlagt

Søknad skal foregå via linken "Søk på stillingen".

Ranger i søknaden fra 1 - 5 hvilken seksjon du helst ønsker lærlingstilling.

Intervjuer vil bli gjennomført i sykehusets lokaler i uke 6.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid i turnus etter gjeldende avtaleverk i prehospital avdeling, Sykehuset Østfold
• Arbeid i deler at stillingen (20 %) det første året gjennomføres på transportenhet hvitbil ikombinasjon med operativ ambulanse
• Delta i øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak, i tillegg til å løse daglige gjøremåli egen seksjon
• Undersøkelse, behandling, forflytting og observasjon av pasienter
• Føring av utrykningskjøretøy og arbeid på skadested
• Gjennomføre mål/oppgaver/krav i læreplan i ambulansefaget og interne krav

Kvalifikasjoner

• Bestått eksamen i VG1 Helse og oppvekstfag og VG2 Ambulansefag ved tiltredelse
• Programfag og yrkesfaglig fordypning (YFF) for både VG1 og VG2 må være godkjent før tiltredelse
• Gyldig kontrakt med opplæringskontoret for offentlig sektor
• Normalt god fysisk og psykisk helse. Det må påberegnes praktiske, fysiske ogteoretiske tester i læretiden
• Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering ogresertifisering
• Førerkort klasse C1 må være gjennomført og bestått innen 01. desember 2026 (dekkes av den enkelte)
• Førerkort 160 må være påbegynt innen 31.desember 2027 (for å kunne ta utrykningssertifikat må manha hatt førerkort Kl. B i to år). Førerkort 160 dekkes av arbeidsgiver
• Bekreftelse på bestått fysiske opptakskrav, signert av personlig trener (PT)/gymlærer fravideregående skole, er lastet opp som vedlegg i søknaden
• Utfylt og signert egenerklæringsskjema, er lastet opp som vedlegg i søknaden
• Kunne beherske IKT verktøy
• Beherske engelsk
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Gode evner til å omsette teori til praksis
• Kunne takle stress og påkjenninger
• Strukturert og systematisk
• Er punktlig og initiativrik
• Gode evner til å ta selvstendige avgjørelser
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samhandlingsevner samt evne til å ta selvstendig avgjørelser
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et trygt og trivelig arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå
• Introduksjonsuke ved oppstart iuke 35 med obligatoriske kurs og innføringer
• Et aktivt og godt fagmiljø med dedikerte veiledere og kollegaer
• Jevnlig oppfølginger med veiledere og instruktører
• Internundervisning, kurs og faglig oppfølging
• Internopplærling/hospitering ved ulike seksjoner må påregnes
• Praksis i læretiden på transportenheter må påregnes
• Kode 160 dekkes av arbeidsgiver i lærlingeløpet under gitte forutsetninger
• Tilbud om sommerferie stilling ved transportenhet hvitbil sommeren 2026
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Generelt

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?

Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?