Miljøterapeut

Trøndelag behandlingssenter, avdeling Buvika, søker en miljøterapeut i fast 84 % stilling.

Ved Trøndelag behandlingssenter jobber vi etter metoden MultifunC (Multifunksjonell behandling i institusjon og nærmiljø). Prinsippene “Catch them being good” og “Whatever it takes” sier noe om vårt ressursfokus i møte med ungdom og familier i vanskelige livssituasjoner.

Behandlingssenteret har fire team som sitter i behandlingsteam rundt ungdommen og familie. (Miljøteam, pedagogisk team, familieteam og utredningsteam). 

Målgruppen er ungdommer med atferdsvansker, plassert etter barnevernslovens § 6-1, § 6-2 .Buvika har plass til inntil 3 ungdommer i alderen 13-18 år. Avdelingen har ansvar for gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdom i institusjonen i dagliglivet i samsvar med behandlingsplaner. Dette inkluderer tilrettelegging av generelt behandlingsmiljø, og målrettet forandringsarbeid, samt planlegging og oppfølging av aktiviteter i nærområdet.

Forandringsarbeid er målrettet og basert på metoder innen kognitiv atferdstilnærming og sosial læringsteori.

Stillingene innebærer turnusarbeid på dag/kveld, og arbeid hver fjerde helg. Avdelingene har egne nattevakter.

Les mer om Trøndelg behandlingssenter her.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med ungdommer, 13-18 år
• Være bikontakt for ungdommen inn i behandlingsteamet 
• Systematisk og målrettet endringsarbeid i samarbeid med våre andre team ( pedagogisk team, familieteam og utredningsteam)
• Praktiske oppgaver i huset og på institusjonen
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• MultifunC som metode
• Trygghet og sikkerhet (ukentlige treninger)
• AART (sertifisering som AART trener)
• Handlekraft
• Motiverende intervju
• Familieråd

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis treårig relevant høgskoleutdanning.
• Søkere med god og relevant erfaring fra institusjon kan komme i betraktning uten høgskoleutdanning.
• Relevant erfaring med oppfølging av ungdom i enetiltak og dokumentert evne til å skape gode relasjoner/allianser med ungdom som avviser deg
• Gode IKT ferdigheter
• Førerkort i klasse B er nødvendig for å følge opp ungdommene
• Miljøterapeutisk erfaring fra ungdomsinstitusjon

Personlige egenskaper

• Du må være en trygg voksen som byr på deg selv og har ferdigheter til å skape relasjoner til ungdommer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Meget god evne til å jobbe strukturert, selvstendig og målrettet
• Stabil og stor arbeidskapasitet, samt evne til å tåle målgruppens utfordringer over tid
• Forståelse og interesse for ungdomskultur og ungdomsarbeid
• God relasjonskompetanse og relasjonsforståelse både i arbeid med ungdommer og i tverrfaglig samarbeid
• Det kreves alminnelig god helse, da arbeidet med barn og unge på tiltak kan være psykisk og fysiskt krevende
• Stor evne til empati, fleksibilitet, lojalitet og engasjemen

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, med lønn pt kr 435 600 - 573 900 pr. år (ltr. 45-62), eller 1185 spesialutdanna sosionom, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1509 spesialutdanna vernepleier eller 1534 spesialutdanna miljøterapeut, pt kr 501 200 - 615 000 pr. år (ltr. 54-66), eller 1488 miljøterapeut, p.t kr 412 000 - 478 300 pr. år (ltr. 41-51), eller 1203 Fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 401 800 - 471 300 pr. år (ltr. 39-50) eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr 363 100 - 464 200 pr. år (ltr. 30-49 ). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
  

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Trøndelag behandlingssenter avd Buvika 
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.