Avdelingsleder

Østfold ungdoms- og familiesenter, avdeling Dal er en institusjonsavdeling som ligger sentralt i Sarpsborg kommune. Avdelingen er en av fem avdelinger, og tar i mot ungdom i alderen 12-18/20 år etter omsorgsparagrafer, Lov om barnevern §§ 3-1/3-2 og 5-1.
Avdelingen har langturnus og består av åtte miljøterapeuter og seks våkne nattevakter. Vi ønsker økt ledernærvær, og ansetter derfor en avdelingsleder i 100 % fast stilling. 
Avdelingsleder har faglig, administrativt og økonomisk ansvar for avdelingen og rapporterer til enhetsleder. Du vil inngå i enhetens ledergruppe som består av fem avdelingsledere, assisterende leder og enhetsleder. Disse treffes regelmessig.

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingsleder skal du bidra med din kompetanse i senteret, og sammen med dine kolleger tilrettelegge for vekst og utvikling for våre barn og unge
• Arbeidsoppgavene er mange og varierte
• Du har ansvar for avdelingens fagutvikling, og leder det miljøterapeutiske arbeidet på avdelingen
• Du deltar eksternt og internt på ulike fagmøter
• Du sørger for god fremdrift i sakene i samarbeid med Enhet for psykologressurser, barneverntjenester og miljøterapeuter
• Du har høyt fokus på Traumesensitiv omsorg og Trygghet og sikkerhet
• Du har personalansvar
• Du utarbeider turnus og sørger for at det er ansatte på jobb til enhver tid
• Du rekrutterer nye ansatte ved behov og ivaretar vikarer
• Du følger opp eventuelle sykmeldte og har fokus på HMS
• Du har ansvar for avdelingens økonomi
• Du har ansvar for at avdelingen rapporterer på det som forventes av både faglige og administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• Du har minimum 180 studiepoeng fra høgskole/universitet som barnevernpedagog, sosionom eller vernepleier
• Du har ledererfaring fra barneverninstitusjon
• Du har erfaring i bruk av Standardisert forløp
• Du har erfaring med Trygghet og sikkerhet og Traumesensitivt barnevern
• Du kjenner til saksbehandlingsverktøyene BiRK og Elements Flyt, i tillegg til turnusprogrammet GAT
• Du beskrives av referansene dine som strukturert, lojal, analytisk og samvittighetsfull
• Du har gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk

Personlige egenskaper

• Du er kjent for å være en positiv bidragsyter med pågangsmot og ståpå-vilje som skaper motiverte medarbeidere
• Du skaper engasjement hos de som er rundt deg
• Du er strukturert og en sterk pådriver for det målrettede faglige arbeidet
• Du liker å ta ansvar og er lojal mot beslutninger
• Du har utpreget gode samarbeidsevner
• Du jobber etter Bufetats prinsipper respekt, åpenhet og deltakelse
  
  For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det blir tatt med i den totale vurderingen.
  

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 Avdelingsleder, med lønn pt kr. 615 000 - 728 100 pr. år (ltr. 66-75). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• I tillegg får du en meningsfull jobb i et godt faglig miljø, du tilbys Bufetats lederskole og du har fleksibel arbeidstid.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
  
• Stillingen er for tiden lagt til Østfold ungdoms- og familiesenter.
  
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. Lov om barnevern § 12-11, 2. ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.