Avdelingsleder ved Seljelia barne- og familiesenter
Barne-, ungdoms- og familieetaten
- Frist 2.1.2023
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med på å utforme et nytt statlig tilbud for sped- og småbarn i risiko?
Informasjon om arbeidsstedet og stillingen
Seljelia barne- og familiesenter er ett av tre barne- og familiesentre i region Øst og har beliggenhet i Gjøvik. Senteret består av fire avdelinger: avdeling for foreldre og barn, to avdelinger for beredskapshjem og en PMTO-avdeling. Stillingen er knyttet til avdeling foreldre og barn.
Barne- og familiesentrene arbeider etter Lov om barneverntjenester. Vår primæroppgave er å tilby spesialisert utredning av familier i barneverntjenestens undersøkelsesperiode.
Vi skal gi tilbud i de mest komplekse sakene, der det er stor usikkerhet om foreldrene kan gi tilstrekkelig omsorg. Barna i målgruppen er 0-6 år, med prioritering av 0-3 år.
Utredningen foregår arenafleksibelt, som innebærer at utredningsaktivitetene kan skje i døgnavdeling, i hjemmet, poliklinisk eller en kombinasjon av disse. Senteret kan også i særlige tilfeller tilby spesialisert hjelpetiltak i etterkant av utredningen.
Sentre for foreldre og barn har spisskompetanse på sped- og småbarns utvikling, samspill mellom barn og foreldre og foreldres omsorgsutøvelse relatert til barnets behov.
Som avdelingsleder vil du ha ansvar for fag- og tjenestekvalitet, økonomi og personal. Du vil lede en avdeling med 15 dedikerte medarbeidere. Du vil samarbeide med kommunal barneverntjeneste, Bup, DPS og andre relevante instanser. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder, og er en del av Seljelias ledergruppe. Som avdelingsleder har du oversikt over avdelingen og er et bindeledd mellom ansatte, enhetsleder og øvrig ledelse
Døgnavdelingen og dagtilbudet er lokalisert på Gjøvik i Innlandet.
Vi søker en lagspiller som tror på å investere tid og ressurser i sine medarbeidere, som forstår nødvendigheten av styring og som er opptatt av løpende tjenesteutvikling. Avdelingen har påbegynt en dreining av tjenestetilbudet mot utredning av familier med sped- og småbarn 0-6 år.
Hva vil arbeidsdagen din bestå av?
- Fag- og tjenestekvalitet, økonomi- og personalansvar for avdeling foreldre og barn
- Være en del av enhetens ledergruppe
- Ansvar for behandling av henvisning, inntak av familier samt koordinere og lede utredningsteam og hjelpetiltak
- Forvalte Lov om barneverntjenester og andre relevante lov- og avtaleverk heriblant arbeidsmiljøloven og statsansatteloven
- Skriftlig dokumentasjon, god forvaltning og ivareta familienes rettssikkerhet, heriblant brukermedvirkning
- Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyse i daglig drift
- Sørge for aktivt og godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Bidra aktivt til faglig utvikling i avdelingen
- Planlegge og iverksette turnus innenfor turnussystemet GAT
Hvilken bakgrunn har du?
- Minimum treårig relevant høgskole/universitetsutdanning som f. eks. barnevernpedagog, sosionom, pedagog eller annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn
- Minimum 30 studiepoeng fra høgskole/universitetsutdanning innenfor administrasjons- og ledelsesfag. Kandidater med påstartet lederutdanning vil bli vurdert
- Ledererfaring fra barneverninstitusjon eller tilsvarende vektlegges
- Erfaring fra arbeid med målgruppen er en fordel
- Erfaring med turnussystemet GAT, oppsett av turnus og ledelse av medarbeidere i turnus er en fordel
- Det er ønskelig at du har erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid i offentlig sektor
- Det er ønskelig at du har Mastergrad innenfor relevant fagområde eller annen relevant videreutdanning på tilsvarende nivå. Innen 2031 stilles det krav om mastergrad eller annen relevant videreutdanning på tilsvarende nivå
- Det er ønskelig at du har relevant metodekompetanse/sertifisering/kurs i kartleggings/utredningsverktøy
- Det er ønskelig at du har erfaring fra 1. linje barnevern, fortrinnsvis undersøkelsesarbeid og saksbehandling.
- Det er ønskelig at du har kjennskap til traumebevisst omsorg
Hvem ser vi etter?
- Du er strukturert og systematisk i ditt arbeid og sikrer kvalitet på leveransene
- Du har særlig engasjement for organisasjonsutvikling innenfor offentlig sektor, og er opptatt av å være del av en organisasjon som skal gi best mulig tjenester til barn, unge og familier
- Du har god rolle- og oppdragsforståelse
- Du er en trygg og tydelig leder, med stort engasjement for ditt fagområde
Vi vektlegger personlige egenskaper opp mot god rolleforståelse, målgruppeforståelse, god forvaltningsforståelse samt interesse for tverrfaglig samarbeid.
Hva får du hos oss?
Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode som avdelingsleder i stillingskode 1407, md lønn fra kr. 593 500 - 765 600 pr. år (ltr. 64-77). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, og mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Deltakelse i et spennende fagutviklingsarbeid pa? fagfeltet sped- og sma?barn
- Dekning av kostnader og permisjon med lønn til relevant videreutdanning, etter nærmere avtale
- Godt arbeidsmiljø med dedikerte og dyktige kolleger
- Senteret ligger landlig til, med parkeringsmuligheter og gangavstand til buss
Opplysninger til deg som søker
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjon, livserfaring og perspektiv. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Stillingen er for tiden lagt til Seljelia barne- og familiesenter
- Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge
Kontaktinformasjon
Enhetsleder: Siw Løkting, tlf. 466 15 005
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.
Om arbeidsgiveren
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drifte og drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Bufetat, region øst dekker fylkene Innlandet og Viken, med unntak av tidligere Buskerud. I tillegg har vi fire familievernkontor i Oslo.
Regionkontoret ligger i Lillestrøm.
Bufetat, Region Øst har oppgaver innen områdene barnevern, familievern, adopsjon og enslige mindreårige asylsøkere.
Seljelia barne- og familiesenter er et av tre barne- og familiesentre i Region øst.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Marmorveien 23, 2818 Gjøvik
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Omsorg og sosialt arbeid
Nøkkelord
Barne- og familiesenter, Økonomiansvar, Personalansvar
- FINN-kode 282682032
- Sist endret