Vi søker avdelingsleder til bryst-og endokrin kirurgisk avdeling

Vi søker en engasjert, nytenkende, motiverende, tydelig og samlende leder som liker å jobbe målrettet og strategisk for å skape resultater sammen med sine medarbeidere og samarbeidspartnere. Som avdelingsleder for Bryst-og endokrin kirurgisk avdeling er du leder for alle faggrupper i avdelingen. Du vil ha en viktig rolle i å videreutvikle avdelingen, slik at tjenestene holder høy kvalitet og er i tråd med sykehusets strategi og verdier. Gjennom helhetlig og strategisk tenkning og god faglig forståelse, vil du legge til rette for gode beslutningsprosesser og gjøre nødvendige prioriteringer.

Akershus Universitetssykehus ønsker å videreutvikle og styrke sin universitetsfunksjon, og som avdelingsleder har du ansvar for å legge til rette for og videreutvikle også forskning og undervisning.

Bryst- og endokrinkirurgisk avdeling har ansvaret for behandling av sykdom i bryst og thyroidea/parathyroidea.I 2023 hadde vi ca 900 operasjoner. Vi legger stor vekt på å holde brystkreftpakkforløpende innenfor fristene.

Avdelingen har per i dag 6 overleger og 2 LIS, 5 merkantilt ansatte og 4 pleiere i tillegg til pakkforløpskoordinator. Avdelingen har tett samarbeid med radiologer i utredning av knuter i thyreoidea samt lymfeknuter på collum med egen cytologi poliklinikk. Videre har avdelingen tett samarbeid med plastikkirurgene ved rekonstruksjon av mammae med ukentlige operasjoner. Avdelingen disponerer inntil 5 sengeplasser på sengeavsnittet som for øvrig har pasienter fra kar/thorax.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger,og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og videreutvikle avdelingen med vekt på fag, kvalitet og pasientsikkerhet
  
• Ha helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett og pasientbehandling
  
• Være en aktiv og tydelig del av kirurgisk divisjons ledergruppe, og bidra til å nå både avdelingens og divisjonens mål
  
• Jobbe for et godt arbeidsmiljø og sikre kompetanseutvikling i alle yrkesgrupper
  
• Bidra tilgod forskningsaktivitet og utvikling, både medisinske og helsefaglig og gjerne tverrfaglig
  
• Sikre pasient- og brukerfokus i tjenesteutviklingen
  
• Hvis ønskelig har du mulighet til å jobbe noe kliniskog/eller forske

Kvalifikasjoner

• Spesialist i Brendo eller annen helsefaglig utdanning med erfaring fra fagfeltet
  
• Ledererfaring, helst fra en sykehusavdeling
  
• Ønskelig med lederutdanning og motivasjon til å videreutvikle deg som leder
• Erfaring fra å lede og veilede LIS leger innen kirurgiske fag
• Erfaring med arbeid med mål- og resultatstyring og dokumenterte resultater
  
• Kunnskap om målrettet pasientsikkerhet- og HMS arbeid
  
• Budsjett- og økonomiforståelse
  
• Forskningskompetanse er en fordel
  
• Beslutningsevne og gjennomføringsevne

Personlige egenskaper

• Tydelig,synlig, engasjert og trygg leder
  
• Kunne kommunisere faglige visjoner og vise retning
  
• Evne tilå inspirere,samhandle og motivere medarbeiderei en kunnskapsbedrift
  
• Kunne samle oginvolvere medarbeidere for å sikre et godt arbeidsmiljø
  
• Væregod til å jobbe i team, kunne delegere og ha beslutningsevne og gjennomføringsevne
  
• Være strategisk og løsningsorientert
  
• God organisasjonsforståelse, med evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
  
• Personlig egnethet og evne til selvrefleksjon vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende lederstilling, med mulighet for stor påvirkning av avdelingens ogdivisjonens utvikling
  
• Kompetent og faglig sterk organisasjon
  
• En organisasjon som satser på forskning, innovasjon og utvikling for å sikre høy kvalitet på dagens og fremtidens helsetjenester
  
• Mulighet for lederutvikling gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, blant annet hytteutleie, treningstilbud, kulturarrangementer, mulighet for bolig og barnehageplass