Er du opptatt av strategi, utvikling og resultat? Bli med og forme fremtiden til Bufetat.

Har du lyst til å påvirke Bufetat sin strategi og retning? Kan du tenke deg å være en del av en prosess som kontinuerlig streber etter å bli bedre? Da kan dette være riktig stilling for deg!

Om oss

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) sitt samfunnsoppdrag er viktig for mange. Våre tjenester innenfor barnevern, familievern og adopsjon skal bidra til å gi barn og unge en best mulig oppvekst. Gjennom god virksomhetsstyring skal regionen bidra til at tilgjengelige ressurser blir brukt til god måloppnåelse.

Vi søker en medarbeider som har erfaring fra fagfeltet virksomhetsstyring, og interesse for plan- og styringssystemer, analyse og internkontroll. Medarbeideren skal ivareta helhet og sammenheng mellom strategier, planarbeid og styring og bidra til at det er en rød tråd fra overordnede mål til konkrete tiltak. Du er med på seksjonens arbeid med utvikling innen fagfeltet og koblingen til økonomistyring.

Stillingen er lagt til seksjon økonomi og virksomhetsstyring ved regionskontoret i Tønsberg. Seksjonen har en bred oppgaveportefølje med blant annet budsjett og økonomioppfølging, virksomhetsstyring, anskaffelser og innkjøp, i tillegg til bil- og eiendomsforvaltning. Seksjonen er en del av regiondirektørens stab.

I denne stillingen vil du blant annet få jobbe med

• Utarbeidelse og oppfølging av plan- og styringsdokumenter
• Videreutvikle og iverksette internkontroll
• Utredning og analyse
• Utvikling av digitale verktøy til bruk i oppfølging og styring

Oppgaver kan bli endret etter behov.

Hva slags bakgrunn har du?

Må-ha-krav

• Relevant utdannelse på bachelor-/masternivå, med for eksempel fagområdene økonomi, offentlig forvaltning, risikostyring, analyse, prosjektledelse, revisjon/internrevisjon, kontinuerlig forbedring
• Relevant arbeidserfaring fra for eksempel virksomhetsstyring i offentlig sektor eller utvikling og forvaltning av styringsverktøy
• God digital forståelse og evne til å nyttiggjøre deg moderne ikt-verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Førerkort klasse B

Det vil kunne være en fordel om du har

• Erfaring med og interesse for å lede prosesser/prosjekter
• Erfaring med oppfølging, risikovurdering og etatsstyring
• Kjennskap til styringsverktøy, som Corporater eller PowerBI

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter?

Vi ser etter en medarbeider som spiller på lag med andre og som bygger gode relasjoner. Du har evne til analytisk tenkning, er faglig engasjert, har en helhetlig oversikt og legger gode planer. Du er god på kommunikasjon og har evne til å veilede andre, være pådriver og gjennomføre. Du strukturerer egen arbeidsdag, leverer innen frist, og gjennomfører i henhold til vedtatte beslutninger.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 584 500 - 667 700 pr. år (ltr. 60-68) eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 667 700 - 759 100 pr. år (ltr. 68-75). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. For særlig godt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg får du

• Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med fokus på kompetanse og fagutvikling
• Mulighet til å trene inntil en time i uken, i arbeidstiden
• Sosiale tiltak sammen med gode kollegaer i moderne kontorlokaler

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Seksjon økonomi og virksomhetsstyring ved regionkontoret i Tønsberg.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Det må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Send søknad med CV elektronisk via lenke på denne siden.

Intervjuene vil foregå i våre lokaler i Tønsberg 24.mai, aktuelle kandidater vil bli invitert via Webcruiter.