Seksjonsleder forskning og utvikling, avdeling mikrobiologi og smittevern

Vil du være med på å bringe medisinsk mikrobiologi og smittevern inn i fremtiden?
Er du en tydelig leder med evne til å motivere og inspirere? Da er dette stillingen for deg!

Vi er på jakt etter en fremoverlent og fremtidsrettet seksjonsleder med hjerte for faget og øye for forskning og utvikling. Samtidig må vår nye leder være et medmenneske, med fokus på samarbeid og trivsel og et ønske om å videreføre det gode arbeidsmiljøet ved seksjonen.

Vi på seksjon forskning og utvikling (FoU) er faglig sterke, motiverte og ikke minst hyggelige kollegaer. Vi er forskere, bioingeniører, molekylærbiologer og veileder et varierende antall stipendiater og masterstudenter. Seksjonen vår har fokus på forskning og metodeutvikling, infeksjonsepidemiologi og smittevern hvor overvåkning av utvalgte mikrober og utbruddsetterforskning står sentralt. Nasjonalt referanselaboratorium for humant papillomavirus (HPV) inngår i seksjonen, med ansvar for rådgivning, referansediagnostikk, kvalitetssikring og forskning innen HPV. En dyktig forsker har det faglige ansvaret for referansefunksjonen.

I vår avdeling samarbeider vi om diagnostikk, veiledning og forskning til det beste for pasienten. Det mikrobiologiske faget er i rask utvikling og vi tar mål av oss til å ta i bruk nyutviklede metoder.Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø med kollegaer som støtter og lærer av hverandre.

I tillegg til seksjon FoU, består avdeling for mikrobiologi og smittevern av fem andre seksjoner: molekylær mikrobiologi, generell mikrobiologi, spesiell mikrobiologi, smittevern, og seksjon for leger. Ved avdelingen identifiseres sykdomsfremkallende bakterier, sopp, virus og parasitter i prøver fra pasienter i de kliniske avdelingene på sykehuset og primærhelsetjenesten i opptaksområdet vårt. Metodeutvikling, forskning, rådgivning og undervisning er andre sentrale oppgaver i avdelingen. Vi er akkreditert i henhold til ISO/EN 15189.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger,og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Lederen har resultatansvar for seksjonen hva angår fagutvikling, drift, kvalitet, personal og økonomi. Det innebærer blant annet det løpende ansvaret for daglig drift, personaladministrasjon og budsjett- og økonomioppfølging.
• Viktig rolle som bidragsyter i avdelingens ledergruppe og i samarbeid med andre avdelinger
• Lede og legge til rette for forsknings- og utviklingsaktiviteter innenfor fagområdet i avdelingen
• Utvikle og implementere felles strategier for forskning og innovasjon/utvikling i avdelingen
• Delta i undervisning og veiledning av ansatte og studenter
• Seksjonsleder er fast medlem av avdelingens forskningsutvalg

Kvalifikasjoner

• Doktorgrad innenfor relevant fagområde (medisinsk mikrobiologi, molekylærbiologi, infeksjonsmedisin, infeksjonsepidemiologi eller lignende). Søker bør ha en solid forståelse av forskningsmetoder, prosesser og teknologier innenfor vårt fagområde.
• Relevant ledererfaring eller lederutdanning
• Evne til å initiere og lede forskningsprosjekter samt utvikle strategier
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, eventuelt svensk eller dansk.

Det er en fordel, men ikke et krav, med erfaring fra:

• Akkreditert virksomhet.
  
• Ledelse av endringsprosesser med gode resultater.
• Skriving av søknader og ledelse av forskningsprosjekter

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert; identifiserer problemene, ser det store bildet og søker praktiske og fornuftige løsninger
• En lagspiller; fremmer effektivitet i grupper, deler informasjon, foretrekker samarbeid og finner kompromisser
• Endringsvillig; nytenkende og viser initiativ.
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Evne til å utvikle gode relasjoner til samarbeidspartnere internt og eksternt.
• Gode kommunikasjons- og fremstillingsevner.
• Evne til å motivere, inspirere og utvikle medarbeidere
• Personlige egnethet gjennom en tydelig lederprofil

Vi tilbyr

• Spennende og motiverende fagmiljø i vekst og utvikling, med fokus på ledelse
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø.
• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass