Eiendomsforvalter og prosjektleder

Seksjon økonomi- og virksomhetsstyring er en del av regiondirektørens stab, som i tillegg består av seksjon HR og seksjon faglig støtte. Seksjonen har for tiden elleve medarbeidere, og har ansvaret for strategi-, plan- og styringsprosessene i regionen. Seksjonen
har ansvaret for økonomioppfølgingen av regionens virksomheter, og bidrar med analyser og relevant styringsinformasjon for å sikre gode
beslutninger og riktige prioriteringer. Økonomi- og virksomhetsstyring har også ansvaret for innkjøp og forvaltningen av regionens
eiendomsportefølje. På grunn av økt arbeidsmengde ønsker vi å utvide seksjonen, i stillingen som eiendomsforvalter vil du både jobbe tett
med dagens eiendomsforvalter i regionen, kategoriansvarlige i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere. Dette er en stilling hvor kontakt
med enhetene ute er viktig, så noe reising må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Eiendoms-/kontraktsforvaltning

Prosjektledelse ved nyanskaffelser, kontraktsforlengelser og endringsprosjekter

Forvaltning av eksisterende eiendommer

Langsiktig planlegging av regionens eiendomsportefølje

Utvikle og implementere standardiserte rutiner og verktøy

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning på bachelornivå innen relevant fagbakgrunner ønskelig, men fagbrev og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell høyere utdanning.

Bør ha operativ erfaring med eiendoms-/kontraktsforvaltning
Bør ha erfaring med gjennomføring av større eiendomsprosjekter
Bør ha erfaring med prosjekt og prosessledelse
Bør ha god økonomisk forståelse
Kjennskap til reglementet rundt offentlige anskaffelser
Kjennskap til lover og myndighetskrav på fagområdet
Krav til skriftlig/muntlig formuleringsevne på norsk
Krav til førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som jobber selvstendig med langsiktige strategiske målsettinger og har blikk for helheten.
Du må ha evne til å styre større prosjekter/prosesser og skape gevinster i samarbeid med andre.
Som eiendomsforvalter er det viktig at du evner å se sammenhengen mellom eiendom, drift og kvalitet i tjenesteproduksjonen.
Du må ha gode samarbeidsevner og bør føle deg trygg i forhandlingssituasjoner.
Vi ønsker at du er proaktiv i oppgaveløsningen og tar initiativ til forbedringer. Er du samtidig omgjengelig og har godt humør er du
kanskje medarbeideren vi ser etter.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 584 500 - 692 400 pr. år (ltr. 60-70) eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 635 400 - 759 100 pr.år (ltr. 65-75). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Vi er en seksjon med fokus på et godt sosialt fellesskap og du vil bli en del av et meget hyggelig kollegaskap.

I tillegg får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Seksjon for økonomi og virksomhetsstyring.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Region øst har også ansvar for å drifte omsorgssentrene for enslige mindreårige asylsøkere. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region øst dekker fylkene Innlandet og Viken, med unntak av tidligere Buskerud. I tillegg har vi fire familievernkontor i Oslo. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.

Bufetat, region øst har oppgaver innen områdene barnevern, familievern, adopsjon og enslige mindreårige asylsøkere.