Bufetat Region sør bygger ny og moderne barnevernsinstitusjon

I desember vil en nyrenovert og moderne barnevernsinstitusjon åpne i Arendal. Bufetat Region sør søker nå miljøterapeuter som ønsker å være med å bygge opp den nye institusjonen som skal møte dagens og fremtidens behov for institusjonstjenester for ungdom med adferdsutfordringer. 

I Bufetat vil vi at du skal oppleve mestring, utvikling og arbeidsglede. Som ansatt hos oss vil du derfor få jevnlig og strukturert veiledning fra psykologteam, metodeveiledere, ledere og kollegaer.  

Men for å lykkes i jobben trenger du også gode verktøy. Hos oss vil du få jobbe med noen av de fremste evidensbaserte metodene og standardiserte forløpene for miljøterapi. 

Vårt mål er å hjelpe ungdommene ved Toppen med varig positiv endring i sine liv. For å lykkes er følgende viktig:

• Vi utfører godt miljøterapeutisk endringsarbeid ved hjelp av evidensbaserte metoder og standardiserte forløp
• Vi sikrer tverrfaglig samhandling med kommunal barnevernstjeneste, foresatte, sosialt nettverk, skole og arbeid
• Vi bidrar til å ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon 

I forbindelse med at vi starter opp på nytt med ny målgruppe i nye lokaler har vi følgende ledige stillinger:

• Seks ledige 100 % stillinger som for tiden er i turnus med dag- og kveldsvakter med arbeid hver 3. helg
• Ett ledig 100 % vikariat fra 01.12.22 til 01.05.24
• Tre ledige våkne nattevaktstillinger i 84% stilling

I disse stillingene vil du blant annet få jobbe med å: 

• kartlegge den enkelte ungdommens behov og utarbeide individuelle planer ut fra faglige vurderinger, følge opp og jobbe ut fra planene, løpende dokumentere vurderinger, korrigere planer og rapportere
• ivareta og håndtere ungdommenes ulike smerteuttrykk og behov
• initiere og bidra til godt samarbeid med ulike instanser som skole og helse, ungdommenes familier og nettverk
• delta i møter, opplæring og veiledning
• delta på aktiviteter som fremmer ungdommenes trivsel, mestring og utvikling

• Formelle krav:
  • minimum bachelorgrad fra høyskole eller universitet, fortinnsvis innen barnevernsfag, vernepleie eller sosialt arbeid. 
  • kommuniserer godt på norsk
  • førerkort klasse B. Ønskelig med manuelt gir
• Det er ønskelig at du har erfaring med og er god til å:
  • gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig 
  • forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå 
• Vi ser gjerne at du:
  • har erfaring fra skolen
  • har videreutdanning innenfor spesialpedagogikk

Som person er du:

• Robust - Du trives med å forplikte deg til jobben ved å stå i og håndtere utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner i møte med barn, unge og deres familier. 
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov. 
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier Respekt, åpenhet, deltakelse .  
• Motivert for å jobbe for barnets beste.

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 435 600 - 553 500 pr. år (ltr. 45-60). Søkere med relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng lønnes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 493 700- 593 500 pr. år (ltr. 53-64). Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg kan vi tilby:

• splitter nye lokaler
• mange spennende nye kollegaer
• arbeid med evidensbaserte arbeidsmetodikker og standardiserte forløp

• Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet HER (http://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0)
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Oppgi tydelig i søknaden om du ønsker at søknaden din skal gjelde alle stillingene eller bare natt eller dag/kveld.

• Enhetsleder Trond Sælør, tlf. 468 79 609
• Avdelingsleder Åse Kringeland, tlf. 466 17 965

Søknad med CV sendes elektronisk via Jobbnorge.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i JobbNorge, før et eventuelt annengangsintervju.