Til deg som er nytenkende, handlekraftig og opptatt av fagutvikling

Vi søker deg som er nytenkende, handlekraftig og opptatt av fagutvikling. Vi tilbyr jobb i et lærende miljø, innen et krevende fagområde som er i stadig utvikling. Enhet for inntak har spesialisert rollene tiltaksvelger, oppfølger, akuttrådgiver, fagkoordinator og kvalitetsrådgiver.

Vi søker deg som kan samarbeide med barn og familie, kommunal barneverntjeneste og andre aktuelle aktører om å vurdere barnets behov og finne riktig tiltak.

Enheten har et aktivt og spennende fagmiljø med erfarne og engasjerte medarbeidere. Enhet for inntak er en kompetansevirksomhet med et tydelig satsningsområde innenfor fagområdene barnevern, ledelse og forvaltning.

Avdeling for tiltaksvalg tar imot og saksbehandler henvisinger fra alle kommuner i region sør, om tiltak til barn utenfor hjemmet. Enhetens oppgave er å sikre forsvarlige tiltak til det enkelte barn og familie gjennom blant annet å utøve et selvstendig faglig skjønn basert på best tilgjengelig kunnskap, og gi barnet og familien innflytelse. Oppgavene løses i nært samarbeid med kommunene og statlige og private aktører.

Enhet for inntak har 35 rådgivere og en ledergruppe med fire ledere. Du vil kunne velge arbeidssted ved vårt kontor i Drammen, Skien, Tønsberg eller Kristiansand.

Ved Enhet for inntak Bufetat region sør, avdeling tiltaksvalg er det ledig en fast, 100 % stilling. Hos oss vil du være en del av et spennende fagmiljø som er opptatt av å vedlikehode og videreutvikle kompetanse.

Din arbeidsdag vil bestå av å behandle henvisninger om planlagte tiltak for barn og unge gjennom:

• å sikre tilstrekkelig og riktig dokumentasjon i sakene
• å sikre og vurdere barnets stemme å identifisere og tydeliggjøre barn og ungdoms risiko og behov
• å gjøre selvstendige barnevernfaglige vurderinger av tiltak til barnets beste, basert på best tilgjenglige kunnskap
• dialog og samarbeid med kommune og tiltak angående tiltaksvalg
• å gjøre kjøp av tjenester fra private leverandører

• Du må ha treårig, relevant høgskoleutdanning. For seniorrådgiver kreves relevant utdanning på masternivå.
• Du må ha erfaring fra barnevernsarbeid.
• Vi ønsker at du har erfaring med saksbehandling i kommunal barneverntjeneste.
• Du må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillinsgevne.
• Du må kunne bruke fag- og administrative IKT-systemer på en effektiv måte.
• Du må kunne forholde deg til, og anvende relevante lover, regler og retningslinjer.

• Du må ha førerkort klasse B.
• Du må forstå og kunne anvende spesialisert kunnskap om barn og unges behov.
• Du må kunne analysere, evaluere og overprøve relevant informasjon samt utøve et selvstendig faglig skjønn basert på best tilgjengelig kunnskap.
• Du må kunne organisere, planlegge og koordinere aktiviteter.
• Du må kunne lede møter, og utarbeide og presentere beslutningsgrunnlag.

Vi ser etter deg som:

• er saks- og faktaorientert, strukturert og selvstendig
• har evne til å forstå komplekse situasjoner og ta ledelse
• har evne til å regulere egne følelser
• er modig og komfortabel med krevende situasjoner og konflikter
• har evne til å lytte
• har evne til å arbeide meget selvstendig, målrettet og til å veilede og inspirere andre medarbeidere til å bidra konstruktivt

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

• Stillingen  er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 544 400 - 604 400 pr. år (ltr. 59-65) eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 573 900 - 626 300 pr.år (ltr. 62 - 67).

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenetstepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er p.t. lagt til Enhet for inntak.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Avdelingsleder Christina Ringnes, 46617919, tom 8. juli og fom 8. august

 Enhetsleder Bjørn Robert Orten Groven tlf 413 16 916, etter 25. juli

 Avdelingsleder Torhild Elisabeth Espeland, 46615795 tom 22. juli

Avdelingsleder Aina Olaussen, 46618769, 11. juli - 29. juli

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.