Sumeet toppbilde

Sumeet lever av lidenskapen sin!

For Sumeet viste drømmejobben seg å være en annen enn den han opprinnelig så for seg. – Det at jeg oppdaget annonsen, gjorde at jeg begynte å se etter lignende jobber, sier han.

Arbeid handler til syvende og sist om å tjene penger, men likevel henger jobbtrivsel ofte tett sammen med hvordan du har det ellers i livet. Men hvordan finner man egentlig den perfekte arbeidsgiver? Hadde det ikke vært for en tilfeldig annonse, hadde Sumeet kanskje aldri blitt inspirert til å søke på drømmejobben han har i dag. Så kanskje bør man alltid holde døra til arbeidsmarkedet litt på gløtt?

Nå er det lekende lett å følge med på arbeidsmarkedet - uten noen forpliktelser. Bruk et par minutter på å lage en Jobbprofil og få relevante stillinger rett i innboksen om du vil! Hvem vet, kanskje det er sånn du finner drømmejobben?

Ta med hele deg selv på jobb

Jobb betyr mer enn bare lønn og inneklemte dager for de fleste. Men finnes det egentlig en oppskrift på hva som skal til for å ha det bra på arbeidsplassen? Sumeet Singh Patpatia er leder for mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted, og han mener det første og viktigste steget på veien er å føle trygghet.

– Jeg pleier å si at du skal kunne ta med hele deg selv på jobb. Det vil si at du ikke skal trenge å bruke energi på å skjule hvem du er, og at du heller kan bruke all energi på å gjøre en god jobb og trives bedre.

  • Sumeet Singh Patpatia, leder for mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted. Foto: Emma-Sofia Olsson

    Sumeet Singh Patpatia, leder for mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted. Foto: Emma-Sofia Olsson

– Det krever en inkluderende kultur som skaper rom for nye perspektiver, og rammer som gjør at du tør å dele dårlige ideer – og på den måten bidra til at dere kommer frem til enda flere gode ideer.

Har fått mulighet til å leve av lidenskapen

Selv er Sumeet utdannet siviløkonom og har jobbet i flere store selskaper, blant annet med digitalisering. Den gangen brukte han fritiden på prosjekter og sakene som hjertet hans banker aller mest for – nemlig inkludering og å gjøre Norge til verdens beste land å være annerledes i.

– Jeg var misunnelig på artister og musikere som kunne tjene penger på den store lidenskapen sin, som bare kunne være den de er som yrke.

– Jeg er utrolig takknemlig for at jeg i dag har mulighet til å jobbe med det jeg brenner aller mest for. Selv om jeg har vært opptatt av inkludering og mangfold hele livet, tenkte jeg aldri at det var noe jeg kunne leve av.

  • Sumeet tenkte aldri at det var mulig å leve av sin lidenskap, men ved en tilfeldighet kom han inn på rett spor i arbeidsmarkedet og landet drømmejobben som leder for mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted. Foto: Emma-Sofia Olsson

    Sumeet tenkte aldri at det var mulig å leve av sin lidenskap, men ved en tilfeldighet kom han inn på rett spor i arbeidsmarkedet og landet drømmejobben som leder for mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted. Foto: Emma-Sofia Olsson

Kom over drømmejobben ved en tilfeldighet

Det var ikke før Sumeet tilfeldigvis snublet over en annonse på nettet, at han oppdaget en endring som skulle vise seg å bety alt for hvor han er i dag.

– Jeg så lenge for meg at inkludering i store selskaper først og fremst dreide seg om HR-folk som jobbet med kjønnsbalanse. Plutselig så jeg en stilling som snakket om mangfold og inkludering på en helt annen måte, og i tillegg hvordan man kan skape verdi av det – nettopp det jeg brant for!

– Arbeidslivet endrer seg hele tiden, noe som gjør at mange stillinger utvikler seg og endres. Kanskje finnes det jobber i dag som ikke eksisterte forrige gang du var aktiv jobbsøker.

Mange søker etter mer enn bare lønn

Hva som er den rette jobben for akkurat deg, handler om hvem du er og hvor du befinner deg i livet, mener Sumeet. Ikke minst handler det om behov.

– Det hadde vært rart om faren min skulle vært brennende opptatt av for eksempel bærekraft og inkluderende arbeidsliv da han kom til Norge som arbeidsinnvandrer. Da handlet jobb om å tjene nok penger til å starte en familie.

– For meg som har fått de fleste grunnleggende behovene dekket fra oppveksten av, er det annerledes. Mange i min generasjon søker nok etter noe mer.

I FINNs jobbundersøkelse for 2022 svarer aller flest at et godt arbeidsmiljø er viktig når de skal velge ny arbeidsgiver. Lønn kommer på andreplass. I tillegg svarer 45 prosent at de planlegger å bytte jobb de neste årene. Med andre ord er det kanskje flere som lengter etter å kunne ha med mer av seg selv på jobb.

Med Jobbprofil får du varsel når en potensiell drømmejobb dukker opp

– Ikke alle kan jobbe med sin største lidenskap, men alle kan holde døren på gløtt for nye muligheter. Det skader aldri å undersøke om det finnes en arbeidsgiver der ute som leter etter en som er akkurat som deg – både profesjonelt og som person, sier Sumeet.

Vi kan ikke garantere en at du nailer intervjuet, når det dukker opp – men med Jobbprofil har vi i hvert fall gjort veien til innkallelsen litt kortere.

Alt du trenger å gjøre er å svare på noen enkle spørsmål om blant annet arbeidssituasjonen din, utdanningen din og hva du ønsker deg i den neste jobben din.

Når alt er på plass, sender vi deg anbefalinger for jobber som passer perfekt for deg!

For ordens skyld: FINN.no er en del av Schibsted, som Sumeet jobber i. Denne artikkelen er ment som inspirasjon.