Fra strategiske prioriteringer til lønnsom utvikling

Sport Holding samler noen av Norges sterkeste konsepter og merkevarer innen sport og friluftsliv, som Sport 1, Intersport, Anton Sport, Löplabbet og Bergans. Nå søker vi en kommersiell og gjennomføringssterk leder forretningsutvikling. Som del av konsernledergruppen får du stort handlingsrom til å drive strategiske og kommersielle utviklingsprosjekter på tvers av konsernet, med mål om å styrke lønnsomhet, effektivitet og konkurransekraft.

Du skal identifisere forbedringsmuligheter og lede utviklingsprosjekter fra analyse og beslutningsgrunnlag til implementering og målbare resultater. Arbeidet omfatter blant annet kategori og sortiment, innkjøp, logistikk og samspillet mellom butikk og digitale salgskanaler. Du ser sammenhengene i verdikjeden og hvor konsernets størrelse og kompetanse kan utnyttes bedre, samtidig som du ivaretar kjedenes ulike konsepter og behov.

Rollen krever tett samarbeid med konsernledelsen, kjedene og sentrale fagmiljøer. Du skal samle relevante ressurser, forankre prioriteringer og sikre fremdrift. Evnen til å skape oppslutning og få tiltak til å fungere i praksis er avgjørende for å lykkes.

Vi ser etter deg som har drevet utviklings- eller forbedringsarbeid med dokumenterte resultater i retail eller annen handelsvirksomhet. Du har god forståelse for fysisk butikkdrift og hvordan sortiment, innkjøp, vareflyt og salgskanaler påvirker lønnsomheten. Bakgrunnen din kan være fra forretningsutvikling, kommersiell ledelse, kjededrift, kategori eller konsulentvirksomhet med relevante retailprosjekter og implementeringserfaring.

Du kombinerer analytisk styrke med praktisk forretningsforståelse og høy gjennomføringsevne. Som person er du tydelig, tillitsskapende og pragmatisk. Du utfordrer etablerte arbeidsmåter, lytter til fagmiljøene og skaper resultater gjennom godt samarbeid.

Stillingen rapporterer til CEO og har arbeidssted på hovedkontoret ved Gardermoen.

Ta kontakt med Visindi ved Christian Heiberg, tlf. 992 98 574, eller Marianne Bakken tlf. 410 91 376. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase. Søknad med CV sendes snarest og senest innen 21. oktober 2026.