Rådgiver vedtaksteam

Som ansatt hos oss får du muligheten til å påvirke både enkeltmennesker og lokalsamfunnet – og bidra aktivt i utviklinga av Nav sine tjenester sammen med 65 engasjerte og inkluderende kollegaer.
Her får du mer enn en jobb – du blir en del av et fellesskap. Vi har et arbeidsmiljø som preges av tillit, samarbeid og stor takhøyde. Her betyr hver enkelt ansatt mye, både faglig og sosialt, fordi vi vet at et godt arbeidsmiljø skapes av menneskene som er en del av det. Hos oss får du rom til å bidra, utvikle- og være deg selv.
Nav Lier er ansvarlig for utøvelse av Nav sine tjenester knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/ytelser hjemlet i Lov om sosiale tjenester i Nav. Vi er et fremoverlent Nav-kontor med dyktige og erfarne medarbeidere.
Nav er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne, religion, livssyn eller etnisitet. Nav er en IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med funksjonsvariasjoner.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav, samt en tydelig veiledende funksjon overfor kollegaer innenfor lov om sosiale tjenester i Nav. Du vil ha ansvar for å behandle søknader etter lov om sosiale tjenester til Nav og bidra til at Nav Lier ivaretar en forsvarlig forvaltning etter loven. Oppgavene innebærer også å bistå kollegaer i tyngre saker, med både veiledning og deltagelse i møter når det er nødvendig. Du vil møte mennesker som kun har behov for bistand i en kort periode, og andre som trenger grundig veiledning og støtte fra deg til å komme i en situasjon hvor de kan håndtere og ivareta økonomi selv.

Endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høyskole, Søkere med utdanning innen sosialfaglig og rettsvitenskapelig retning vil bli prioritert. Lang og relevant erfaring fra arbeid med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Du må ha god kunnskap om lov om sosiale tjenester i Nav, en utstrakt forståelse av kompleksiteten i Nav som helhet og forståelse for arbeids- og velferdspolitikken
• Du må ha god forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter
• Du må ha meget gode veilednings- og relasjonsegenskaper
• Du må ha spesielt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Du må ha god kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy, generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
• Det er en fordel om du har erfaring fra og kunnskap om bruk av Visma Velferd
• Det er en fordel at du har erfaring fra saksbehandling og kunnskap til lov om sosiale tjenester i Nav og folketrygdlovens kap. 8 og 11

Personlige egenskaper

Du har:

• evne til å bidra til nytenkning og utvikling
• evne til å være fleksibel og å stå i kontinuerlig omstilling
• evne til å jobbe planmessig, strukturert og målrettet over tid både på egenhånd og i team
• gode egenskaper innen nettverksbygging
• evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
• evne til å jobbe dynamisk og fleksibelt i en rolle som kombinerer saksbehandling og veiledning.
• Robusthet i møte med mennesker i vanskelige og utsatte situasjoner
  
  Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde med stort politisk engasjement
• et utviklende miljø for å skape de beste tjenestene for innbyggerne i Lier kommune
• aktive og engasjerte kollegaer
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• stillingen lønnes etter Lier kommunes lønnsregulativ kapittel 4. Rådgiverkode 1434 kan vurderes for søkere med høyere utdanning og lang erfaring og som svarer til Lier kommunes lønns- og personalpolitiske kriterier for rådgiverkoden.

Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.