Vil du være med å videreutvikle en av Norges mest spennende organisasjoner?

Redningsselskapet søker nå etter en engasjert og faglig dyktig HR Rådgiver som skal bidra til å drive HR arbeidet vårt fremover slik at Redningsselskapet leverer på sitt formål og fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass. I denne stillingen vil du jobbe tett med oppfølging av ledere og delta i ulike prosjekter innen HR og organisasjonsutvikling. Du vil få både operative og strategiske oppgaver, og ha utstrakt kontakt med organisasjonen. Dette er en spennende mulighet i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag.

Redningsselskapet ble stiftet i 1891 og er en frivillig, humanitær organisasjon som har til formal å redde liv, berge verdier og drive forebyggende arbeid for å bedre sikkerheten for dem som ferdes på og langs sjøen. Redningsselskapet er den primære ressursen ved søk og redning, med dekning langs hele kysten og på utvalgte innsjøer. Vi er alltid forberedt for nye oppdrag, og har kontinuerlig beredskap gjennom våre redningsskøyter.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning, opplæring og støtte til ledere i personalrelaterte spørsmål og prosesser

• Lede rekrutteringsprosesser fra A-Å

• Personaladministrasjon gjennom hele ansettelsesforløpet

• Bidra i saksbehandling og håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger og personalsaker.

• Utvikle, vedlikeholde og dokumentere personaladministrative prosesser og rutiner

• Bidra i prosjekter innen HR og organisasjonsutvikling, herunder implementering av nytt HR system

• Rapportering og utarbeidelse av analyser, presentasjoner og beslutningsgrunnlag

• Forvaltning av HR-masterdata, personalarkiv, personal og lederhåndbøker

• Forvalte, vedlikeholde og videreutvikle HR-systemer

• Bistå overordnede i HR-relaterte oppgaver og prosjekter ved behov, herunder bl.a. lønns- og personalprosesser

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen HR og arbeidsrett, minimum bachelorgrad eller 5 års erfaring som HR-rådgiver med god kjennskap til arbeidsrett

I tillegg vektlegger vi arbeidserfaring med

• HR og personalforvaltning, herunder kollektiv arbeidsrett og partssamarbeid

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• God systemforståelse og evne til å forvalte HR-systemer og analyseverktøy

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

• Høy integritet og god rolleforståelse

• Strukturert og selvstendig

• Analytisk og løsningsorientert

• Evne til å drive prosesser og sikre fremdrift, forankring og ferdigstillelse

• Evne til å se og forstå omgivelser og behov, samt være empatisk og ivaretakende i møte med menneskene i organisasjonen

• Evne til å håndtere fortrolige opplysninger på en profesjonell måte

• God selvinnsikt, emosjonell stabilitet og stressmestring

• Fleksibilitet og tålmodighet

Vi tilbyr

RS tilbyr vi en meningsfull jobb som betyr noe - for deg og for andre. I tillegg tilbyr vi:

• Fem ukers ferie, samt ekstra fridager ved jul og påske

• God innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring

• Fleksitidsordning med noe mulighet for hjemmekontor etter avtale

• Arbeidssted i nye flotte lokaler idyllisk lokalisert ved sjøen

• Subsidiert kantineordning og gratis parkering med mulighet for lading av elbil

• Mulighet for trening i arbeidstiden, bedriftsidrettslag og muligheten for et bredt spekter av aktiviteter

Arbeidssted er på vårt hovedkontor på Noatun i Horten.