Daglig leder

AKERSHUSGRUPPEN AS

Søknadsfrist 23.08.2026
Ansettelsesform Fast

Daglig leder til en av Akershusgruppens mest spennende satsninger

For den rette personen er dette langt mer enn en restaurantlederjobb.

Som daglig leder får du ansvaret for Elling Bokkafé, Halvbroren Bistro, kantineleveransen til Cappelen Damm og et spennende event- og konferanseområde med betydelig vekstpotensial. Med et omsetningspotensial på 50+ MNOK er dette en rolle for deg som liker å skape resultater, utvikle mennesker og bygge virksomheter.

Som daglig leder får du også et tett samarbeid med Cappelen Damm. Dette er en rolle hvor du får jobbe i skjæringspunktet mellom servering, opplevelser, arrangementer og et av Norges mest kjente kultur- og kunnskapsmiljøer. Samarbeidet stiller krav til profesjonalitet, relasjonsbygging og evnen til å se nye muligheter, samtidig som det gir en helt unik ramme rundt virksomheten du skal lede.

Dette er en rolle for deg som trives med å ha mange baller i luften, samtidig som det strategiske blikket er godt plantet i horisonten.

Vi ser etter en leder som er tett på driften, tar telefonen selv når det trengs, og som ser muligheter der andre ser utfordringer. Du må kunne skape struktur, få folk med deg og være drivkraften bak videre vekst og utvikling.

Ansvar og oppgaver

Overordnet ansvar for Elling Bokkafé, Halvbroren Bistro og kantineleveransen til Cappelen Damm
Lede og utvikle ledergruppen
Sikre lønnsom drift og videre kommersiell utvikling
Videreutvikle event- og konferanseområdet
Bygge kultur, samarbeid og eierskap i organisasjonen
Utvikle relasjoner med kunder og samarbeidspartnere

Vi ser etter deg som

Har erfaring med resultatansvar og økonomistyring
Har erfaring med å lede ledere og skape resultater gjennom andre
Har kommersiell teft og gjennomføringsevne
Trives med høyt tempo og mange parallelle prosesser
Er fremoverlent, relasjonssterk og ser muligheter
Ikke er redd for å ta telefonen selv når en mulighet dukker opp

Bakgrunn fra restaurant, hotell, event, konferanse eller annen kompleks service- og driftsvirksomhet vil være en fordel.

Hvorfor velge denne rollen?

Dette er en sjelden mulighet til å få helhetlig ansvar for flere konsepter under samme tak.

Du får stor påvirkningskraft, betydelig handlingsrom og muligheten til å sette ditt preg på både drift, mennesker og videre utvikling. Rollen kombinerer ledelse, økonomi, kommersiell utvikling, kundeansvar og operativ drift på en måte som få andre lederroller gjør.

Kort sagt: En rolle for deg som vil bygge, utvikle og skape resultater.

Søknadsfrist: 23. august

Rekrutteringen gjennomføres i samarbeid med HR-huset. Synne Myhre og Kate Anker-Nilssen er kontaktpersoner og følger deg gjennom hele prosessen. Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Ferdigheter
AI-generert

Budsjett- og økonomioppfølging
Økonomistyring
Restaurantdrift

(1/9)

Om arbeidsgiveren

I Akershusgruppen samler vi mennesker rundt gode opplevelser - og utvikler noen av de mest spennende serveringskonseptene i Norge. Med over 45 steder over hele landet har vi et stort spenn, alt fra uformelle favoritter til mer rendyrkede konsepter. Hvert sted har sin egen stil, sitt eget publikum og sin egen energi. Det er også litt av poenget - vi bygger ikke én type sted, vi bygger flere sterke.

Samtidig er vi opptatt av å gjøre ting ordentlig. Vi tar ansvar som arbeidsgiver, utvikler folk og bygger struktur som faktisk fungerer. Det er nettopp det som gjør at vi også kan ha noen av de feteste stedene i bransjen.

Vi er i sterk vekst, og det merkes. Tempoet er høyt, beslutningene tas raskt, og det er gode muligheter til å påvirke hvordan vi jobber - både ute i drift og på tvers av organisasjonen.

Hos oss er det kort vei fra idé til handling, og mye skjer ute på stedene. Det er der kulturen sitter, og det er der det må fungere.

For oss handler det til syvende og sist om mennesker - både gjester og kollegaer.

Velkommen til Akershusgruppen!