Helsefagarbeider, 2 X 100% fast stilling - Hjemmetjenester avd. Kongens

Hjemmetjenester sentrum, Kristiansand kommune

  • Søknadsfrist 23.8.2026
  • Ansettelsesform Fast

Helsefagarbeider, 2 X 100% fast stilling - Hjemmetjenester avd. Kongens

Hjemmetjenester avdeling Kongens gir helsehjelp til hjemmeboende i sentrum av Kristiansand.

Kontorene er lokalisert i Henrik Wergelandsgate 29.

Det er ledig 2 X 100% Fast stilling som Helsefagarbeider ved hjemmetjenester avd. Kongens. Stillingen innebærer pr. i dag 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg.

Oppstart etter avtale.

Søkere må levere politiattest av nyere dato. Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.


Arbeidsoppgaver

Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov.

Kvalifikasjoner

  • Autorisert Helsefagarbeider.
  • Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
  • Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy. Erfaring med Profil er en fordel.
  • Ønskelig med god kunnskap til personer med demens.
  • Må kunne sykle.

Personlige egenskaper

  • Være trygg i kommunikasjon.
  • Selvstendig og beslutningsdyktig.
  • Nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
  • Evne til å samarbeide med kollegaer, brukere og pårørende.
  • Må være fleksibel og ha evne til å opptre profesjonelt.
  • Ha evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten.
  • Ha evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer.
  • Godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Søker må være lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Et faglig engasjert arbeidsmiljø.
  • En arbeidsplass som er i stadig utvikling.
  • Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Vest-Agder og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder.
  • Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten.
  • Årsplan.

Kontaktinformasjon

Monica Stray Skistad, Avdelingsleder, +47 91116635

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 29

4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 5160615427

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Annonseinformasjon

Rapporter annonse