FINNJobbSøkInnlandetHamar
Del annonse
Del på e-postDel på FacebookDel på X
Kopier lenke

Tverrfaglig team søker sykepleier

Helse og mestring, Hamar kommune

  • Søknadsfrist 23.8.2026
  • Ansettelsesform Fast

Sykepleier søkes til tverrfaglig team i tjenester til hjemmeboende

Helse og mestring i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og mestringstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen.

Enhet for rehabilitering, mottak og lindrende skal yte tjenester til hjemmeboende voksne og eldre. Fagområdet enheten representerer er en viktig bidragsyter inn i arbeidet med å dreie faglig fokus i tjenestene til tidlig innsats og egenmestring. 

Enheten er tverrfaglig sammensatt av sykepleiere, fagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter, og skal bidra med tverrfaglig kartlegging og oppfølging/trening hos voksne og eldre som har, eller står i fare for å få begrensninger i sin fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsevne. En del av teamet bistår brukere i livets siste fase. Teamet  er delt i tre, med et mottak-/innsatsteam, et rehabiliteringsteam og et lindrende team. Teamet er pr tiden geografisk plassert på Prestrudsenteret og Finsalsenteret. Denne stillingen er i team lindrende.

Velkommen som søker hos oss!

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. 


Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/ vernepleiere/ spesialsykepleier/spesialvernepleier med nattvakter  som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.


Arbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglig oppfølging og helhetlig pasientansvar
  • Observasjon, kliniske vurderinger og legemiddelhåndtering
  • Samhandling med pårørende og andre faggrupper
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
  • Bidra til kvalitetsutvikling og gode faglige rutiner
  • Veiledning av kollegaer og studenter
  • Bidra til samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
  • Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring innenfor psykiatri for våre målgrupper
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy og vise interesse for velferdsteknologiske løsninger
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

  • Setter faget i front og jobber kunnskapsbasert
  • Håndterer krevende situasjoner med ro, profesjonalitet og et helhetlig perspektiv
  • Ønsker å utvikle deg og lære nye ting
  • Er en inkluderende og positiv kollega
  • Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Opplæring og veiledning
  • Hamar kommune har behov for sykepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier , og eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
    Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
    Mer informasjon finner du på våre nettsider.           

Felles for ansatte i Hamar kommune:

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Ved evt interne søkere, kan stillingsprosent endres
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Britt Kristiansen, Enhetsleder Team Rehabilitering og Lindrende, 94009024

Arbeidssted

Finsalvegen 3

2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune


Referansenr.: 5130522472

Stillingsprosent: 75%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren

I helse og mestring jobber vi hver dag med å skape trygghet, livskvalitet og mestring for innbyggere i alle aldre. Vi er der når livet endrer seg – enten det handler om hjemmebasert omsorg, psykisk helse, rus, rehabilitering eller støtte til personer med funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å bidra til at flere kan leve meningsfulle liv og bo trygt hjemme – lengst mulig. 


Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo. 

“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede». - vernepleier 


Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no
  • Sektor: Offentlig
  • Sted: Finsalvegen 3, 2322 Ridabu
  • Stillingsfunksjon: Sykepleier

Denne annonsen er hentet fra NAV / Arbeidsplassen.no

Gå til søknad(åpnes i en ny fane)Se fullstendig annonse

Firmaets beliggenhet

Finsalvegen 3, 2322 Ridabu

Kart

Annonseinformasjon

  • FINN-kode: 471831811
  • Sist endret: 3.8.2026, 08:03
  • Org.nr.: 976639391Se på Brønnøysundregistrene(åpnes i ny fane)
Rapporter annonse