Leder

Stillingen har et overordnet fag- og lederansvar for Utbyggings arbeid med offentlige anskaffelser, kontraktsoppfølging og private utbyggingsavtaler innen utbyggingsområdet.
Du vil ha personalansvar for enhetens øvrige medarbeidere på fagområdet, for tiden ca to ansatte. En viktig oppgave vil være å videreutvikle enhetens kompetanse med opplæring, arbeidsformer og leveranser. Du vil også ha ansvar for å bygge opp og videreutvikle nødvendige kvalitetssystemer, maler, rutiner og mekanismer som sikrer tilstrekkelig internkontroll og etterlevelse på de aktuelle områdene.
Det blir et viktig mål å kombinere at anskaffelser og kontrakter utarbeides og følges opp på en mest mulig effektiv måte samtidig som det opprettholdes høy faglig kvalitet, her under at livssykluskostander ivaretas i alle ledd.

Arbeidsoppgaver

• Ha det overordnede ansvaret for offentlige anskaffelser, kontraktsoppfølging og private utbyggingsavtaler i avdelingens prosjekter.
  
• Gi juridisk rådgivning til prosjektledere, byggeledere og ledelse i utbyggingsprosjekter.
  
• Utarbeide, forhandle og følge opp private utbyggingsavtaler.
  
• Bidra til kontraktsstrategiske vurderinger, valg av entrepriseform og god risikostyring i prosjektene.
  
• Kvalitetssikre konkurransegrunnlag før kunngjøring og bistå ved gjennomføring av anskaffelser.
  
• Bistå i kontraktsforhandlinger, kontraktsinngåelser og oppfølging i kontraktsperioden.
  
• Gi juridiske vurderinger ved endringer, krav, tvister og øvrige kontraktsmessige problemstillinger.
  
• Utvikle og forvalte standardiserte kontraktsmaler, rutiner og styringsdokumenter for avdelingen.
  
• Bygge opp og videreutvikle et helhetlig kvalitetssystem for fagområdet, herunder internkontroll, rolleavklaringer og gode arbeidsprosesser.
  
• Ha personalansvar for medarbeiderne i enheten som arbeider med anskaffelser, kontrakter og utbyggingsavtaler.
  
• Lede kollegaer på en god måte slik at ledelseskulturen er positiv og inspirerende for kollegaer.
• Arbeide for å ta i bruk og integrere kunstig intelligens for å gjøre arbeidet mest mulig effektivt, samtidig som tilstrekkelig kvalitet ivaretas.

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende juridisk embetseksamen.
  
• Søkeren må være jurist og ha særdeles god kompetanse innen offentlige anskaffelser.
  
• Særdeles god kjennskap til entrepriserett og relevante standardkontrakter, herunder NS-kontraktene.
  
• God forståelse for kontraktsrett, offentlig forvaltning og juridiske problemstillinger i bygge- og anleggsprosjekter.
  
• God erfaring med utarbeidelse, forhandling og oppfølging av spesielt NS kontrakter.
  
• God erfaring fra offentlige utbyggingsprosesser, bygg- og anleggsprosjekter eller tilsvarende kompleks prosjektvirksomhet er en klar fordel.
  
• Erfaring med veiledning av medarbeidere.
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Er trygg, tydelig og strukturert i lederrollen.
  
• Har svært god vurderingsevne og evner å se juridiske problemstillinger i et helhetlig og praktisk prosjektperspektiv.
  
• Arbeider systematisk og har høy gjennomføringsevne.
  
• Kommuniserer klart og tillitsskapende, både skriftlig og muntlig.
  
• Evner å balansere og ta stilling til juridisk risiko, fremdrift og gjennomførbarhet.
  
• Trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer og nivåer i organisasjonen.
  
• Har evne til å bygge kultur for kvalitet, etterlevelse og forbedring.
• Gode digitale kunnskaper

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft i utviklingen av kommunens utbyggingsprosjekter.
  
• Mulighet til å bygge opp og forme viktig juridisk fagområde med potensielt store økonomiske konsekvenser
  
• Spennende og komplekse juridiske fagfelt, og som grenser opp mot viktige strategiske valg i prosjektgjennomføring og offentlig forvaltning.
  
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og høyt faglig ansvar.
  

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.