Nyutdannet? Precis ser etter en ny Associate Media Specialist!

Om stillingen

• 📍 Sted: Oslo

• 📅 Oppstart: Snarest mulig

• 🏢 Arbeidsform: Hybrid hverdag

Har du lyst til å jobbe med noen av Norges største annonsører? Synes du det virker spennende å være med å påvirke hvordan merkevarer som Holzweiler og Jernia gjør sin markedsføring? Vi søker nyutdannede og de uten lang erfaring for en veldig spennende rolle hos oss! 

Vi jobber med alt fra mediekjøp, analyse, data, kreativitet og teknologi. Noe som kan gi deg et veldig godt springbrett for en videre karriere innenfor markedsføring. Vi er opptatt av å utvikle folk og tror at alle har noe å bidra med når det kommer til å bygge vår kultur og vår evne til å fornye oss. 

Hva du vil gjøre 💼

• Støtte teamet ditt med planlegging, gjennomføring og rapportering av kampanjer i betalt søk (Paid Search) og betalte sosiale medier (Paid Social).

• Gjennomføre research og analysere data for å ta velbegrunnede beslutninger rundt kampanjestrategi og optimalisering.

• Bistå i måling og rapportering av digitale KPI-er, som salg i nettbutikk, lead-generering og konverteringsrater.

• Holde deg oppdatert på de nyeste trendene, verktøyene og teknikkene innen digital markedsføring, og komme med anbefalinger til nye strategier eller taktikker.

Hvem vi ser etter ✔️

• Bakgrunn innen digital markedsføring gjennom studier og/eller arbeidserfaring.

• Er genuint interessert i å jobbe med digital markedsføring

• Interesse for data: Sterke analytiske og numeriske ferdigheter. Et pluss om du har god kontroll på Excel/sheets.

• Imøtekommende personlighet med gode samarbeidsevner, masse ambisjoner og et ønske om å bli en ekte ekspert på digital markedsføring.

• Fremragende skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk.

• (Foretrukket) Erfaring med eller kunnskap om Google Ads, Meta Ads og/eller Google Analytics.

Hva vi tilbyr 🌟

• Et lærerikt miljø hvor du får utviklet ferdighetene dine sammen med noen av bransjens skarpeste hoder.

• En bedriftskultur bygget på samarbeid, tillit og innovasjon. Vi liker å ha det gøy sammen – derfor arrangerer vi jevnlig lønningspils, teamevents og en årlig festival.

• Transparente lønnsvilkår

• 30 dagers betalt ferie, fleksible helligdager, foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og gode forsikringer.

• Gode kontorfordeler som helsebidrag, dekning av faglitteratur, sunn snacks, god kaffe og fritt valg mellom PC eller Mac.

🇬🇧 For at prosessen skal gå så smidig som mulig, ber vi om at du sender inn CV på engelsk.

Vi oppdaterer alle kandidater per e-post. Hvis du ikke hører fra oss, ber vi deg sjekke søppelpostmappen din.