Vil du være med og forme fremtidens behandlingstilbud for ungdom med sammensatte behov?

Vi søker en engasjert og erfaren psykologspesialist til rollene som team-leder og psykologspesialist
Er du opptatt av innovasjon, tverrfaglig samarbeid og utvikling av tjenester for utsatte barn og unge? Da kan dette være stillingen for deg!
Nordre Follo kommune og Akershus universitetssykehus har mottatt prosjektmidler fra Helsedirektoratet og har etablert et FACT ung-team.

Om FACT ung:
FACT står for Flexible Assertive Community Treatment og kan oversettes til fleksibel, aktiv og oppsøkende behandling. FACT ung er en behandlingsmodell for ungdom med rett til tjenester fra BUP, men som har så sammensatte utfordringer at ordinære tilbud ikke strekker til. Modellen bygger på tett samarbeid mellom kommune og spesialisthelsetjeneste, og tilbyr fleksibel og oppsøkende hjelp tilpasset ungdommens behov og livssituasjon. Evalueringer fra etablerte FACT ung-team viser svært gode resultater og høy brukertilfredshet.

Målgruppen er ungdom i alderen 12–18 (25) år med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusproblemer, ofte kombinert med omfattende funksjonsvansker og behov for langvarig oppfølging. Teamet er tverrfaglig sammensatt og består av team-leder, erfaringskonsulent, psykolog, familieterapeut og sosionom.

FACT ung teamet ble etablert som et fireårig prosjekt, med krav om at kommunen og Akershus universitetssykehus sikrer permanent drift etter prosjektperioden. Teamet har vært i operativt siden oktober 2024.

I Nordre Follo kommune er FACT- ung teamet plassert i samme avdeling som Hjelper'n og Oppsøkende ungdomsteam, i virksomheten Barne- ungdoms og familietjenesten. I Akershus universitetssykehus er FACT ung teamet plassert i seksjon for ambulant tjenester, enhet FACT ung. Det er avdelingsleder fra kommune, og enhetsleder fra Akershus universitetssykehus som har personalansvar for teamet.

Vi ser etter deg som har solid faglig kompetanse, erfaring med kompleks problematikk og systemisk tilnærming. Du har evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide på tvers av fag og nivåer. Du brenner for å gi ungdom et helhetlig og tilgjengelig behandlingstilbud.

Intervjuer vil bli gjennomført onsdag 12.08.2026

Arbeidsoppgaver

• ansvar for daglig organisering av teamet
• ansvar for faglig utvikling av teamet
• gjennomføre team- og tavlemøter i tråd med FACT-metodikk
• veiledning og terapeutisk arbeid
• individualterapi, familiearbeid og systemisk arbeid rundt ungdommene
• deltakelse i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• samarbeid med andre instanser og tjenestenivåer

Kvalifikasjoner

• psykologspesialist, ønskelig med spesialisering i barne- og ungdomspsykologi, eller familiepsykologi
• erfaring med målgruppen
• erfaring med tverrfaglig arbeid med sårbare barn og unge
  
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder
• førerkort klasse B

Det er også ønskelig med erfaring fra oppsøkende psykisk helse- og/eller rusarbeid.

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som trives med utfordringer og utviklingsarbeid, og som er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende. Gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter er viktig, sammen med godt humør og sterk stå-på-vilje i arbeidshverdagen. Stillingen krever et tydelig engasjement for barn, ungdom og deres familier, samt evne til å arbeide selvstendig og samtidig fungere godt i team. Det legges også vekt på at kandidaten er strukturert, men samtidig kreativ, med evne til å se løsninger og muligheter. Videre er det ønskelig med en målbevisst tilnærming og god gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• deltakelse i spennende utvikling av behandlingstilbudet
• samarbeid med mange ulike tjenester og fagmiljøer
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet
• veiledning, undervisning og gode faglige utviklingsmuligheter
  
• kommunale pensjons- og forsikringsordninger
  

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.