Rådgiver - regnskap

Regnskap og lønn er den største avdelingen innenfor direktørområdet Innovasjon og støttetjenester.
Avdelingen er inndelt i fire seksjoner; faktura, regnskap, lønn, samt egenbetaling og innkreving. Vi ser på
kompetanse, kompetansedeling og utvikling som viktige suksessfaktorer for måloppnåelse.

Regnskapsseksjonen fører regnskapet til Stavanger kommune, kommunale foretak, interkommunale
selskap, kommunale aksjeselskap m.fl. Vi leverer regnskap med høy faglig kvalitet. Vi gir støtte, veiledning
og tolkning av regelverket, slik at våre oppdragsgivere og deres ledere får viktig og tidsriktig
styringsinformasjon.

Vi har stor spennvidde i ansvar, og oppgaver med høye krav til leveranse. Mange av arbeidsoppgavene er
gjentakende aktiviteter gjennom året og utføres med ulike mellomrom (månedlig, kvartalsvis og årlig).
Forbedring og effektivisering av arbeidsprosesser står derfor sentralt i vårt utviklingsarbeid.

Vi er i en spennende utviklingsfase etter innføringen av Unit4 ERPx. De kommende årene vil vi arbeide med å videreutvikle arbeidsprosesser, automatisering og datadrevet styringsinformasjon.

Du vil få tretten kjekke og dyktige kollegaer med variert kompetanse innen regnskapsområdet. Vi setter pris på et godt arbeidsmiljø, og vær på vakt mot tørr regnskapshumor..!

Årsoppgjørsperioden i januar og februar er den mest hektiske perioden for oss. I denne perioden er det spesielt viktig at vi samarbeider godt om å fordele oppgavene og hjelpe hverandre.

Vi søker nå etter en rådgiver i 100% fast stilling. Stillingen vil bli tildelt et ansvarsområde basert på vårt behov i kombinasjon med din kompetanse og erfaring. Vi søker deg som ønsker å kombinere regnskapsfaglig kompetanse med utviklingsarbeid, teknologi og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens regnskapsfunksjon i en av Norges største kommuner!

Arbeidsoppgaver

• Regnskapsføring, avstemming, analyse og rapportering for kommune og selskaper
• Årsavslutning og utarbeidelse av årsregnskap
• Prosjektarbeid i egen avdeling og på tvers i organisasjonen
• Rådgivning og veiledning overfor våre oppdragsgivere og deres ledere
• Utarbeide og videreutvikle interne rutiner
• Bygge opp rutiner i nytt økonomisystem
• Effektivisering av arbeidsprosesser
• Internkontroll
• Bidra til kompetansedeling i seksjonen og ut i organisasjonen
• Identifisere og realisere gevinster gjennom automatisering, analyseverktøy og kunstig intelligens

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon, minimum på bachelornivå
• Det er ønskelig at du har erfaring med regnskapsarbeid, spesielt innen offentlig sektor
• Det er en fordel om du er autorisert regnskapsfører
• Du har gode it-kunnskaper og evner å benytte systemene til din fordel i arbeidsutførelsen
• Du har kjennskap til regelverket vi er satt til å etterleve, blant annet kommuneloven og
  regnskapsloven
• Det er en fordel om du har interesse for eller erfaring med digitalisering, automatisering, dataanalyse og bruk av kunstig intelligens for å forbedre og utvikle regnskapsprosesser
• Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk. For søkere med annet morsmål enn norsk,
  kreves språkkunnskaper minimum tilsvarende nivå B2
  

Personlige egenskaper

• Du er utviklingsorientert og opptatt av forbedringsarbeid
• Du vedlikeholder, utvikler og deler din kompetanse
• Du er fleksibel, strukturert og nøyaktig
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er interessert i effektivisering av arbeidsprosesser, gjerne gjennom bruk av kunstig intelligens
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med muligheter for deg som ønsker å påvirke og er opptatt av utvikling
• Spennende og varierte oppgaver i et trivelig og kompetent miljø
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for sporadisk/fast hjemmekontor
• Moderne kontorfasiliteter i Stavanger sentrum med innendørs sykkelparkering og gode
  garderobefasiliteter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• HjemJobbHjem
• Se mer her for andre fordeler for ansatte Fordeler for ansatte i Stavanger kommune | Jobb i Stavanger
  kommune
• Lønn etter avtale som rådgiver i stillingskode 853000

Vi ber om at godkjente vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske
søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent
av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i
søknadsskjema. Opplysningene kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli oppført på
søkerlisten, men du vil bli varslet før søknadsfristens utløp, dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.