Samhandlingskonsulent med lederstøttefunksjon

Blå Kors klinikk Oslo vest søker samhandlingskonsulent med lederstøttefunksjon

Blå Kors klinikk Oslo vest åpnet i 2015 og har fått fornyet sin avtale med HSØ fra september 2025. Klinikken har avtale om 26 plasser for pasienter av alle kjønn.

Klinikken er en døgnavdeling for behandling av rusproblematikk. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling i inntil tre måneder. Vår tilnærmingsmetode er mentaliseringsbasert terapi (MBT). Den individuelle behandlingen har fokus på psykiske, somatiske og sosiale utfordringer, og tilpasses i samarbeid med pasienten.

Klinikken ligger sentralt i Oslo, to minutter fra T-bane på Slemdal, samtidig nært skog og mark. Vi benytter omkringliggende natur og bymiljø aktivt i behandlingen, inkludert turer til fjell og sjø.

Vi ved klinikk Oslo vest ser nå etter en dyktig sosionom som kan inngå i vårt samhandlingsteam med overordnet ansvar for pasientstrøm. Sosionomen vil også systemansvar, lederstøttefunksjon, og være stedfortreder for enhetsleder ved fravær.

Stillingen passer for deg som kan bidra til god pasientflyt og godt samarbeid med pasienter, pårørende, henvisere og våre øvrige samarbeidspartnere, og samtidig bidra med god lederstøtte

Vi ser etter deg som er sosionom med hjerte for rusbehandling, som har evne og interesse til å raskt sette deg inn i pasient- og personaladministrative systemer, og som har organisasjonsforståelse og egnethet til å bidra med trygg lederstøtte.

Vi ser gjerne at du har erfaring og/eller formell kompetanse innen rusbehandling, samhandling, administrative oppgaver, systemarbeid og lederstøtte..

Stillingen leder lokalt inntaksmøte og deltar i fagråd. Du vil samarbeide tett med klinikkleder, enhetsleder og øvrige fagpersoner ved klinikken. Totalt har klinikken ca. 27 årsverk.

Stillingen er 100% fast dagstilling (37,5t.pr.uke) og ledig fra 1. september 2026.

Søknadsfrist 21.06.26. Vi innkaller fortløpende til intervju i uke 26.

 

Funksjons- og ansvarsområder

Ansvar for pasientstrøm og samarbeid med eksterne instanser i samarbeid med en annen samhandlingskonsulent Har lederstøttefunksjon Har ansvar for kvalitetssystemet (EQS) Holder seg faglig oppdatert og arbeider innenfor enhetens rutiner, rammer, strukturer og behandlingsfilosofi.

Arbeidsoppgaver

Klinikken har to stillinger for samhandlingskonsulenter som deler på ansvaret og fordeler oppgavene knyttet til pasientstrøm.

Samhandlingskonsulentene har sammen ansvar for:

• Koordinering av inntaksarbeid, herunder bl.a.
  • Samarbeid med henvisningsmottak/vurderingsenheter
  • Samarbeid med henvisere
  • Utføre avklaringssamtaler i forkant av innleggelse
  • Behandlingsforberedende arbeid med pasienter i forkant av innleggelse
  • Innhente nødvendige opplysninger
  • Lede inntaksmøter
  • Oppdaterte inntaks- og ventelister  
• Gi informasjon om behandlingstilbudet til pasienter og pårørende
• Samarbeider med eksterne aktører; kommune, øvrig spesialisthelsetjeneste og ideelle virksomheter
• Holde relevant løpende kontakt med pasienter, samarbeidspartnere og personalet før, under og evt. etter innleggelse.
• Bistå i planlegging av utskrivelse fra døgn
• Koordinere opphold på brukerstyrt seng
• Delta i lokalt fagråd
• Bidra til ekstern representasjon av Blå Kors Klinikk Oslo vest

I kraft av lederstøttefunksjon vil du ha ansvar for:

• Være enhetsleders nærmeste støtte i administrative og personalrelaterte oppgaver
• Være stedfortreder for enhetsleder ved fravær
• Bidra til å hente ut, bearbeide og rapportere kvalitetsindikatorer og statistikk fra EPJ-systemet (døgn og poliklinikk)
• Bistå i kvalitets- og forbedringsarbeid
• Være systemansvarlig for kvalitetssystemet (EQS)

 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt arbeid (sosionom)
• Erfaring fra rusfeltet og god kjennskap til TSB er ønskelig
• Erfaring med lederstøtteoppgaver, administrativt arbeid og systemforvaltning er en fordel 

 

Vi ser etter deg som

• Har et spesielt engasjement for pasientgruppen og fagfeltet
• Er strukturert og har gjennomføringsevne
• Har gode samarbeidsevner
• Har god læringsevne og setter seg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og systemer
• God organisasjonsforståelse og oversikt
• Bidrar til utvikling 
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og ivaretakende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Faglig utvikling
• Lønn i samsvar med overenskomst (Virke)
• Arbeidsplass sentralt beliggende i Oslo med 2 minutters gange fra T-bane
• Fagmiljø på tvers av klinikkene i Oslo 
• God lunsj på arbeidsplassen 

 

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.


Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.