Er du den engasjerte, varme og trygge barnevernskonsulenten vi leter etter?

Barnevernstjenesten er en del av bydelens avdeling oppvekst, velferd og lokal samfunn. Avdelingen består av seksjon for helsestasjon og skolehelsetjeneste, seksjon for barnehager, seksjon for barnevern, Innsats 0-25, pedagogisk fagsenter, NAV og Stoppestedet kulturhus. Sammen skal avdelingen videreutvikle samarbeid på tvers av faggrupper for å kunne gi tidlig og samordnet hjelp til dem med behov for det.

Bruker -og nettverksinvolvering er viktig i arbeidet vårt, og vi er opptatt av å få frem barnets stemme i alle faser av barnevernsarbeidet. Vi har dyktige og engasjerte medarbeidere med tilgang på gode tiltak. Bydelen har over år jobbet etter prinsippene i oppvekstreformen og har fokus på at de beste løsningene for familiene finner vi i samarbeid med familiens private og offentlige nettverk. Vi har stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Ved å bli en del av vårt team vil du jobbe tett med NAV, psykisk helse, Oslohjelpa, helsestasjon- og skolehelsetjenesten samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere.

Barneverntjenesten har ledig to faste 100% stillinger. Ved internt opprykk, vil det kunne bli ledig vikariat.

Barneverntjenesten i Bydel Ullern har 20 stillinger og holder til på Smestad, og er i ferd med å etablere seg et nytt, moderne bydelshus.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barnevern, med tilhørende rundskriv, forskrifter, retningslinjer og øvrige styringsdokumenter
• Kommunens representant i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser.
• Tverrfaglig samarbeid med samarbeidspartnere internt og eksternt.
• Vakttelefon på rullering

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevernspedagogikk Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant barnevernsfaglige videreutdanning eller mastergrad, kan vurderes
• Saksbehandlingserfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste kreves og ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus
• Gjerne erfaring med akuttarbeid ved førstelinjen, arbeid med vold i nære relasjoner, foreldrekonflikt, rus og psykiatri og oppfølging av tiltak i familier
• Gjerne med relevant videreutdanning som dekkes av tilskuddsordningen for barnevernsfaglig videreutdanningen Bufdir, og relevante kurs som DCM-barnesamtale og lignende.
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder, jfr. Lov om barnevern § 12-11
• Ønskelig med sertifikat for bil klasse B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos våre familier og samarbeidspartnere
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet ovenfor mennesker som er i krise
  
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Trygg og tydelig i barnevernsfaglige analyser og vurderinger, barnets medvirkning og barnets beste
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
• Evne til å arbeide planmessig, strukturert og selvstendig
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert, positivt og endringsrettet arbeidsmiljø
• Intern og ekstern veiledning
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 34-43 i Oslos kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og  mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. 


Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider