Rådgiver / Seniorrådgiver Organisasjonsutvikling

Byrådsavdeling for næring, kultur og idrett har ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i Seksjon for virksomhetsstyring og forvaltning i kommunaldirektørens stab. Seksjonen er en av fire seksjoner i staben.

Byrådsavdelingen skal sikre at Bergen utvikles i tråd med politiske vedtak på alle våre politikkområder. Staben er sekretariat for byråden, den gir faglige råd og utarbeider forslag til satsinger som bidrar til å oppfylle politiske vedtatte mål og strategier. Staben har også ansvaret for styring og oppfølging av følgende etater: Etat for bibliotek og kultur, Bergen kulturskole, Etat for idrett, Bergen byarkiv og Kontor for skjenkesaker. Byrådsavdelingen har til sammen ca. 900 ansatte.

Seksjon for virksomhetsstyring og forvaltning har ansvar for koordinering av helhetlig virksomhetsstyring som skal bidra til å realisere mål og strategier innenfor byrådsavdelingens ansvarsområder. Seksjonen arbeider bl.a. med å legge til rette for kvalitet i oppfyllelse av både politiske vedtak og lovpålagte oppgaver, og sikre at saker blir behandlet i tråd med gjeldende lov- og regelverk. Seksjonen gir råd og veiledning på et bredt forvaltningsrettslig felt, og har særskilt ansvar for strategisk HR og HMS i byrådsavdelingen.

Stillingen innebærer både strategisk og operativt arbeid innen lederstøtte, endringsprosesser, organisasjons- og kompetanseutvikling i byrådsavdelingen. Du får jobbe både med enkeltsaker og være med å utvikle organisasjonen til en profesjonelle og fremtidsrettet organisasjon med god virksomhetsstyring.

Stillingen passer for deg som trives i kombinasjonen av analyse, utviklingsarbeid og praktisk lederstøtte i en kompleks organisasjon i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon. Du er endringsorientert og innovativ, utfordrer etablerte praksiser, ser muligheter i digitale løsninger og KI i utviklingsarbeidet.

Du vil bli en ressurs i vårt kvalitetsarbeid på strategisk nivå i byrådsavdelingen, og samtidig en støtte for tjenestene i den daglige drift.

Stillingen rapporterer til seksjonssjef.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk og operativt arbeid innen lederstøtte og kompetanseutvikling
• Arbeid med organisasjonsutviklings- og omstillingsprosesser
• Bidra til god virksomhetsstyring gjennom utvikling av relevant styringsinformasjon og effektive arbeidsprosesser
• Rådgivning, utredning og veiledning både for administrativ og politisk ledelse
• Andre arbeidsoppgaver i kommunaldirektørens stab ved behov

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelor eller masternivå fortrinnsvis innen HR, ledelse, samfunnsfag, organisasjonsutvikling eller organisasjonspsykologi
• Minst 5 års erfaring med HR, organisasjonsutvikling og endringsledelse i en større virksomhet
• Kjennskap til offentlig sektor og partssamarbeid er en fordel
• Meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du er analytisk og evner å tenke helhetlig og strategisk
• Du er endringsorientert og innovativ, utfordrer etablerte praksiser og ser muligheter i digitale løsninger
• Du trives med å håndtere flere prosesser og oppgaver samtidig i en hektisk arbeidshverdag
• Du er fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Et kompetent fagmiljø med engasjerte og hyggelig kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag og politikk
• Arbeidssted på rådhuset
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.