Vil du være med å utvikle fremtidens våpenforvaltning i politiet?

Om stillingen

Politiets våpenforvaltning har de siste årene vært gjennom en større omorganisering, hvor flere oppgaver er overført til Nasjonal våpenenhet. I vårt distrikt er kontrollvirksomheten videreført og styrket lokalt, og vi har etablert et nytt team med ansvar for kontroll, koordinering og fagutvikling innen våpenforvaltning og tilgrensende fagområder som skytebaner og bevillingsinnehavere. Teamet har også ansvaret for vaktvirksomhet, brukthandel og skjenkesaker. 

Stillingen som koordinator og fagansvarlig er nyopprettet og vil få en sentral rolle i utviklingen av fagområdet. Du vil være et viktig bindeledd mellom politidistriktet og nasjonale fagmiljøer, samtidig som du får stor mulighet til å påvirke arbeidsprosesser, prioriteringer og videreutvikling av teamet.

Vi søker deg som motiveres av å kombinere fagansvar, koordinering og utviklingsarbeid i et fagfelt med stor betydning for samfunnssikkerhet og kontrollvirksomhet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert for å videreutvikle et viktig fagområde i politiet og ønsker en sentral rolle i arbeidet med kontroll, forvaltning, forebygging og samfunnssikkerhet. Du er jurist, har god forståelse for offentlig forvaltning og kanskje i tillegg interesse for våpen?

Du ser betydningen av god kontrollvirksomhet og helhetlig forvaltning som et viktig forebyggende tiltak, og forstår hvordan kvalitet, dokumentasjon og oppfølging kan bidra til trygghet for samfunnet. 

Du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du evner å skape gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Rollen krever at du er trygg i faglige vurderinger, tar ansvar for fremdrift og trives med å koordinere oppgaver og støtte kollegaer i det daglige arbeidet. Du har god rolleforståelse og høy bevissthet rundt kvalitet, dokumentasjon og rettssikkerhet.

Vi ser etter en person som liker å dele kunnskap og bidra til gode arbeidsprosesser. Du motiveres av å kombinere fagansvar, koordinering og utviklingsarbeid, og evner å se både detaljer og helhet i komplekse arbeidsoppgaver.

Erfaring eller interesse for våpenforvaltning, kontrollvirksomhet eller tilgrensende forvaltningsområder vil være en fordel. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom distriktets lokasjoner, deltakelse på nasjonale samlinger og møter. 

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar for våpenforvaltning, vaktvirksomhet, brukthandel, skjenkesaker og større arrangementer i distriktet
• Lede og koordinere arbeidet i våpenteamet, herunder prioritere oppgaver, kontrollvirksomhet, koordinere ressurser og bidra til effektiv oppgaveløsning 
• Sikre enhetlig praksis, kvalitet og dokumentasjon innen fagområdene gjennom faglige vurderinger, veiledning og kvalitetssikring 
• Ansvaret for gode rutiner for gjennomføring og dokumentasjon av internkontroll på våpenlager for forvaltningsvåpen
• Bidra til opplæring, faglig oppfølging og samhandling på tvers av distriktets lokasjoner og delta i nasjonale fagfora og samarbeidsarenaer
• Koordinere innhentingsoppdrag fra nasjonal våpenenhet og følge disse opp i samarbeid med politipatruljen
• Behandle og kvalitetssikre saker i teamet, herunder klage- og erstatningssaker
• Gi juridiske råd og avklaringer i komplekse forvaltningssaker

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• Relevant arbeidserfaring
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning
• Kompetanse innen veiledning, opplæring og fagutvikling
• Erfaring med håndtering av våpen og ammunisjon
• Kunnskap om tekniske krav til og forvaltning av skytebaner

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel (https://www.politiet.no/tjenester/politiattest) og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

• Du arbeider strukturert, har god gjennomføringsevne og evner å håndtere flere parallelle oppgaver
• Du er god på planlegging, koordinering og effektiv ressursutnyttelse
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bygger tillit på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer
• Du er initiativrik og trives med å bidra i utvikling av en nyetablert funksjon

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver i stillingskode 1364 fra 725 000,- kroner brutto årslønn
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser som fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom, bemannet kantine og sykkelparkering

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet))

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 620 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere