Fagleder sikkerhet

Vil du bidra til å sikre Tromsø i en urolig tid?

Tromsø kommune står i et stadig mer komplekst trusselbilde, med økende krav til sikkerhet og robuste tjenester.

Tromsø kommune søker derfor en engasjert fagleder sikkerhet som vil være med på å styrke kommunens arbeid med forebyggende sikkerhet og beredskap.
Som fagleder får du en sentral rolle i å utvikle og forankre sikkerhet som en integrert del av kommunens tjenester – fra normal drift til krise.

Vi søker en fagleder for sikkerhet som kan drive forbedringsarbeid og omsette identifiserte risikoer og avvik til konkrete tiltak og varige forbedringer.
Vi ser etter deg som kan ta ansvar for komplekse prosesser, samle riktige fagmiljøer og sørge for fremdrift i arbeidet med å styrke kommunens sikkerhetsevne.

Du vil jobbe tett med ledere, IT-miljøer, beredskap og virksomheter for å prioritere tiltak, håndtere risiko og sikre gjennomføring på tvers av organisasjonen.
Stillingen krever både strategisk forståelse og operativ gjennomføringsevne. Du må kunne løfte blikket, se helhet og samtidig evne å få ting til å skje i praksis.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere arbeid med å lukke identifiserte sikkerhetsavvik og risikoer.
• Drive forbedringsprosesser på tvers av fagmiljøer og virksomheter.
• Omsette sikkerhetskrav og risikovurderinger til praktiske og gjennomførbare tiltak.
• Være strategisk rådgiver for ledelsen innen sikkerhet og organisasjonsutvikling.
• Bidra til utvikling av struktur, metodikk og arbeidsformer innen sikkerhet.
• Bidra til å utvikle en kultur for forebyggende sikkerhetsarbeid i organisasjonen.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen sikkerhet, samfunnssikkerhet, informasjonssikkerhet, organisasjon, juss eller tilsvarende.
• Erfaring med å lede komplekse forbedrings- eller endringsprosesser.
• Erfaring med koordinering på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.
• Evne til å arbeide både strategisk og operativt.
• God forståelse for risiko- og sikkerhetsarbeid.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Evne til å kommunisere tydelig med både fagpersoner og toppledelse.
  

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig sektor eller store komplekse organisasjoner.
• Kjennskap til relevant regelverk og rammeverk innen sikkerhet og beredskap.
  
• Erfaring med sikkerhetsarbeid innen digitalisering eller samfunnskritiske tjenester.
• Erfaring med å drive frem tiltak gjennom påvirkning og samarbeid fremfor formell linjemyndighet.
  

Personlige egenskaper

• Du kombinerer strategisk forståelse med praktisk gjennomføringsevne, og klarer å gjøre sikkerhet relevant og forståelig for ulike deler av organisasjonen.
  

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 8530 Rådgiver. Årslønn 700 000 – 850 000 kr. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap.
• Mulighet til å påvirke hvordan en stor kommune jobber med sikkerhet.
• Et sterkt fagmiljø innen sikkerhet, beredskap og IT.
• Spennende og relevante utfordringer i en den største kommunen i Nord-Norge.
• Tromsø kommune står i et stadig mer komplekst trusselbilde, med økende krav til forebyggende sikkerhet, beredskap og krisehåndtering. Dette arbeidet er avgjørende for å opprettholde tillit, sikre tjenester til innbyggerne og ivareta samfunnskritiske funksjoner.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• For stillingen må kandidaten kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetslovens kapittel 8.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400
innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.