Spesialkonsulent

Vi søker nå en spesialkonsuelt i 100% midlertidig stilling med mulighet for forlengelse ved Hafslund ungdomsskole.

Hafslund ungdomsskole har omtrent 360 elever og 55 ansatte og ligger ved Hafslund hovedgård i Sarpsborg kommune.
Skolen er organisert på trinn, og har en teamleder for hvert trinn.
Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset «ETT BARN - HELE DAGEN» som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe for at alle elever skal trives og ha en positiv skolehverdag
• Samarbeid med eksterne instanser
• Tett samarbeid med skolens ledergruppe
• Tett med lærere og foresatte
• Forebyggende arbeid med konflikthåndtering og sikre et trygt skolemiljø
• Skape gode relasjoner til elever
• Være aktivt deltagende i samhandling med elever
  
• Modellering av god praksis og bidra praktisk i utviklingsarbeid
  
• Noe dokumentasjonsarbeid
  
• Noe gjennomføring av individuell tilrettelagt opplæring
  
• Forebygge og håndtere konflikter mellom ungdom

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant sosialfaglig høyere utdanning
• Arbeid med ungdom eller annet elevrettet arbeid
• Erfaring med konflikthåndtering og forebyggende arbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å skape gode relasjoner og kommunisere med barn, foresatte og kollegaer
  
• Evne til å reflektere og tenke kritisk for å utvikle ditt faglige skjønn
  
• Være robust for å kunne stå godt i en hektisk hverdag
  
• Endringsvillig og fleksibel
  
• Selvstendig
  
• Være lojal mot felles avgjørelser og rutiner
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Spennende jobb med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Positivt og godt arbeidsmiljø
Gyldig politiattest må framvises ved ansettelse

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.