To seniorrådgivere

Nav skal levere helhetlige og brukerrettede tjenester til arbeidsgivere og arbeidssøkere. Vi søker nå to seniorrådgivere til Arbeidsavdelingen.

Om Arbeidsavdelingen

Arbeidsavdelingen har et sentralt ansvar for å gi arbeids- og tjenestelinja gode forutsetninger for å:

• bidra til at flere kan beholde arbeid ved sykdom eller skade
• bistå arbeidssøkere med å komme i jobb
• støtte arbeidsgivere i å skaffe og beholde arbeidskraft
• forebygge og dempe skadevirkninger av arbeidsledighet
• innhente og anvende kunnskap om arbeidsmarkedet
• råd og veiledning til arbeidsgivere og arbeidstakere for å forebygge sykefravær og redusere risiko for utstøting fra arbeidslivet.
  

Arbeidsavdelingen har totalansvar for tjenesteutvikling innen sine fagområder. Dette inkluderer ansvar for fagutvikling, regelverksutvikling og -etterlevelse og utvikling av digitale produkter og tjenester.

Vi søker to seniorrådgivere - én til Seksjon for arbeidsgivertjenester og én til Seksjon for arbeidsoppfølging. Som seniorrådgiver vil du bidra til å utvikle og forbedre Navs tjenester spesielt innenfor rekruttering, arbeidsformidling og oppfølging. Du vil arbeide både strategisk og operativt, i tett samarbeid med kolleger i direktoratet, arbeids- og tjenestelinja og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, planlegge og lede nye og pågående utviklingsprosjekter.
• Arbeide strategisk og operativt i samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Implementere metodikk i arbeids- og tjenestelinja nasjonalt.
• Drive metodeutvikling og utarbeide kvalitetskriterier.
• Følge opp og implementere nasjonale satsinger.
• Gi opplæring i konsepter og metoder som skal tas i bruk i Nav.
• Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale løsninger.
• Bidra i innsikts-, forsknings- og utviklingsarbeid.
• Rapportering og oppfølging av tiltak.
• Utstrakt reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• Erfaring med metodeutvikling, pilotering og testing av tjenester både for interne og eksterne brukere.
• Erfaring fra offentlig sektor.
• Erfaring fra undervisning og/eller opplæring.
• Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.
• God digital kompetanse, herunder Microsoft 365 og administrative verktøy.
• Kunnskap om velferdssystemet og Navs samfunnsoppdrag/arbeidsmarkedet.

Fordel om du har:

• Erfaring med veiledning av unge.
• Erfaring med utvikling av tjenester rettet mot ungdom.
• Erfaring med tjenester rettet mot arbeidsgivere.

Personlige egenskaper

• Jobber selvstendig og strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Evne til å håndtere flere parallelle oppgaver.
• Gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer.
• Tar ansvar for gjennomføring av nye initiativer.
• Analytisk og utviklingsorientert.

Vi tilbyr

• Stilling som seniorrådgiver i kode 1364 i lønnsspennet fra kr. 800.000 til kr. 900.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid.
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på noen spørsmål er derfor mer enn nok.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling