Vil du jobbe med digital transformasjon i barnehagesektoren?

Bærum kommune jobber nå med en omfattende digital omstilling hvor teknologi, organisasjon og arbeidsformer utvikles i sammenheng for å skape bedre tjenester og mer effektive løsninger for våre over 130 000 innbyggere og 12 000 ansatte. Til denne "digital reisen" inn i fremtiden trenger vi flere dyktige fagfolk med på laget. Vi søker nå etter en engasjert rådgiver på Barnehagekontoret som skal bidra til å sikre at barnehagesektoren har gode, fremtidsrettede og velfungerende digitale løsninger som understøtter effektiv tjenesteutøvelse og læring.

Vil du være med og ha en sentral rolle i å bidra til at barnehagesektoren i Bærum kommune blir en del av denne omfattende digitale omstillingen? Da er dette stillingen for deg.

Barnehagekontoret er organisert som en tjeneste under kommunalsjef oppvekst barnehage. Barnehagekontoret skal sikre god kvalitet og gi veiledning om og påse at, barnehagene drives i samsvar med bestemmelser i barnehageloven. Dette innebærer blant annet å gjennomføre tilsyn, godkjenne nye barnehager og gjennomføre samordnet opptaksprosess for tildeling av barnehageplass i alle barnehager i kommunen. Videre bidrar Barnehagekontoret med kompetanse- og kvalitetsutvikling i bærumsbarnehagene, slik at alle barn i kommunen møter gode utviklings- og læringsmiljøer og opplever trivsel og inkludering i sine barnehager.

Vi har nå en ledig stilling som rådgiver med særlig ansvar for digital utvikling og transformasjon i barnehagesektoren. Stillingen er nyopprettet og gir store muligheter til å påvirke hvordan digital transformasjon skal bidra til innovasjon og at effektive tjenester utvikles og tas i bruk til beste for barn, ansatte og forvaltning.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til digital transformasjon og utvikling av barnehagesektoren i Bærum kommune blant annet ved forenkling og effektivisering av kommunale forvaltningsoppgaver
• Bidra aktivt i anskaffelser, innføring og videreutvikling av eksisterende og nye digitale systemer
• Ha rolle som systemforvalter for relevante digitale løsninger
  
• Støtte barnehagene i arbeidet med å utvikle pedagogisk digital praksis og utvikle kompetanse og kapasitet til å ta i bruk relevante digitale verktøy
• Delta i faglige nettverk og samarbeid på tvers av kommuner
• Bidra til sikker bruk av digitale verktøy i tråd med kommunes retningslinjer
• Samarbeide med kommunens øvrige tjenester som IT, Grunnskoleavdelingen
• Listen er ikke uttømmende. Andre oppgaver kan bli liggende til stillingen

Stillingen er nyopprettet og rett person vil ha mulighet til å påvirke innhold i stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning eller erfaring innen IT og digitalisering
• Gjerne kjennskap til oppvekstfeltet
  
• Erfaring fra, og god kjennskap til organisasjonsutvikling
• Interesse for og erfaring med digital praksis og digital utvikling og bruk av kunstig intelligens
• Forståelse for hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester og mer effektive arbeidsprosesser
• Kjennskap til offentlig sektor, forvaltning, relevant lovverk (GDPR) og nasjonale fellesløsninger er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Har høy gjennomføringsevne og tar naturlig ansvar for å drive komplekse problemstillinger fremover
• Evner å se helhet og sammenhenger på tvers av tjenester, teknologi og organisasjon, og omsette strategi til konkrete veivalg
• Har et helhetlig blikk på digitalisering og endringsarbeid
• Er utviklingsorientert og strukturert
• Trives med samarbeid og tverrfaglig arbeid
• Evner å formidle og veilede andre i bruk av digitale løsninger

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull stilling med stor påvirkningskraft
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Mulighet for komptanseutviklingsstipend
• Mulighet til å være med og utvikle nye løsninger for barnehagesektoren
• Fleksibel arbeidshverdag
• Offentlig tjenestepensjon
• Bedriftsidrettslag og treningstilbud

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.