HR-leder

Vil du jobbe tett på folk, produksjon og daglig drift, og være en synlig støtte hos en av Østlandets mest solide kjøttprodusenter?

Furuseth AS på Dal søker en HR‑leder som trives ute i organisasjonen, bygger relasjoner og bidrar til et trygt, inkluderende og effektivt arbeidsmiljø.

Dette er en nyopprettet rolle hvor du får stor påvirkning. Det er korte beslutningsveier og du får muligheten til å forme HR‑arbeidet i en virksomhet med sterk kultur, høyt tempo og et mangfoldig arbeidsmiljø.

Om stillingen

Som HR‑leder blir du et viktig bindeledd mellom driftsledere og medarbeidere. Rollen kombinerer operativ støtte, faglig tyngde og tett tilstedeværelse i hverdagen. Du sikrer struktur, kvalitet og profesjonalitet i personaloppfølging, HMS‑arbeid og arbeidsmiljø, og du jobber bredt med HR‑støtte, sykefraværsarbeid, rekruttering og daglig oppfølging av medarbeidere.

Stillingen passer for deg som bygger tillit gjennom tilstedeværelse, og som trives med en variert arbeidshverdag der ingen oppgave er for liten eller for stor. Du motiveres av å jobbe med mennesker, bygge relasjoner og sikre gode prosesser i hverdagen,  både i dialog med ledere og i møte med medarbeidere ute i produksjonen.

Du trenger ikke mange års erfaring innenfor HR og HMS. Det viktigste er at du er lærevillig, trygg i møte med mennesker og trives i en rolle hvor du er synlig, tilgjengelig og tett på både ledere og medarbeidere.

Ansvarsområder

• Systematisk oppfølging av sykefravær og gjennomføring av samtaler
• HMS‑arbeid og videreutvikling av rutiner, prosesser og arbeidsmiljø
• Daglig HR‑støtte til driftsledere og arbeidsledere
• Oppfølging av medarbeidere og arbeidsmiljø i produksjonen
• Personaladministrasjon, dokumentasjon og praktiske HR‑rutiner
• Rekruttering og onboarding av nye medarbeidere, særlig i produksjonen
• Bidra i prosesser knyttet til utenlandske arbeidstakere (språk, kultur, dokumentasjon)
• Koordinere bemanningsbehov og sikre god dialog med driftsledere
• Sikre etterlevelse av IA‑arbeid, lovkrav og interne rutiner
• Styrke kultur, struktur og kontinuerlig forbedring i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen HR, HMS, organisasjon eller tilsvarende (erfaring kan kompensere)
• Interesse for arbeidsmiljø, sykefraværsarbeid og gode, strukturerte rutiner
• Evne til raskt å sette seg inn i nye oppgaver, systemer og regelverk
• Fordel med erfaring fra produksjon, industri eller andre praktiske driftsmiljøer
• Gjerne flerspråklig – særlig østeuropeiske språk er en fordel
• Gode engelskkunnskaper
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Tillitsskapende og god på relasjoner
• Tydelig og trygg i kommunikasjon
• Strukturert, nysgjerrig og lærevillig
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Operativ, løsningsorientert og initiativrik
• Trives tett på folk og daglig drift
• Komfortabel med å ta initiativ og følge opp saker til de er løst
• Motiveres av å bidra til lavere sykefravær og et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En nyopprettet og sentral rolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å være en viktig støttefunksjon for både ledere og medarbeidere
• Et inkluderende og uformelt miljø med korte beslutningsveier
• Gode utviklingsmuligheter innen HR, HMS og arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med erfarne driftsledere og ledergruppen
• Variert arbeidshverdag i store og lyse lokaler
• Fantastisk kantine og ansattpriser på Furuseths produkter
• Gratis parkering og kort vei til Dal stasjon
• Konkurransedyktige betingelser tilpasset erfaring og kompetanse

Har du spørsmål om stillingen?
Rekrutteringen gjennomføres av InterimSpesialisten AS. Ta gjerne kontakt med oss dersom du ønsker mer informasjon om rollen eller prosessen.

Furuseth AS er en av Østlandets største og mest solide private kjøttprodusenter, lokalisert på Dal i Akershus.

Selskapet samarbeider med over 1.000 bønder og driver med slakting, skjæring og pakking av kjøttprodukter.

De har et sterkt fokus på trygg mat, dyrevelferd, kvalitet og bærekraftig produksjon – og en kultur preget av ansvarsfølelse, forbedringsarbeid og trygghet i produksjonen.