Vil du lede en avdeling med et viktig samfunnsoppdrag?

Sivilrettsforvaltningen (https://www.sivilrett.no/)(SRF) er i vekst og utvikling, og vi søker en trygg og utviklingsorientert leder til en sentral rolle i videreutviklingen av Avdeling for sivil- og straffesak (ASS). Avdelingen består av tre seksjoner med ansvar for rettshjelp, flere erstatningsordninger og flere tverrsektorielle utviklings- og digitaliseringsprosjekter. Ansvarsområdet kan endres etter virksomhetens behov.

Som avdelingsdirektør vil du få ansvar for å lede og sette retning for avdelingen i tråd med virksomhetens mål og prioriteringer. Du vil få en sentral rolle i å styrke fagmiljøene, videreutvikle arbeidsformer og sikre god måloppnåelse, kvalitet og fremdrift. 

Til høsten skal vi ansette to nye seksjonsledere, og du vil være tett involvert i rekrutteringsprosessen. Dette gir deg en unik mulighet til å være med på å forme og utvikle avdelingens ledergruppe, med vekt på tydelig ledelse, godt samarbeid og gjennomføringsevne. Du vil rapportere til direktør og delta i direktørens ledergruppe. 

Samarbeid på tvers av virksomheten er avgjørende for å sikre faglig tyngde i leveransene våre, og vi ønsker oss derfor medarbeidere med gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig. I SRF har vi et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling. Vi jobber aktivt for å skape en arbeidsplass der ledere og medarbeidere spiller hverandre gode, og hvor samhandling, tillit og godt humør står sentralt. Som avdelingsdirektør vil du være en tydelig kulturbærer og identifisere deg med våre verdier: Kompetent - Åpen - Fremtidsrettet. 

Arbeidssted er for tiden våre lokaler i Oslo, men du må regne med noe reisevirksomhet til våre kontorer på Hamar og i Vardø. 

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle avdelingen i tråd med virksomhetens mål og samfunnsoppdrag
• sikre god måloppnåelse, kvalitet og fremdrift gjennom tydelige prioriteringer, effektiv ressursstyring og kvalitetsutvikling
• utvikle og følge opp seksjonsledere, fagmiljøer og arbeidsprosesser gjennom tillitsbasert og involverende ledelse
• bidra til helhetlig strategisk utvikling, samarbeid på tvers og gode beslutningsprosesser
• drive forbedrings- og utviklingsarbeid med fokus på effektivisering, nye arbeidsformer og kontinuerlig læring
• bygge en kultur preget av åpenhet, psykologisk trygghet, samarbeid og medarbeiderskap
• dialog og samarbeid med blant annet departement, direktorater og øvrige aktører i sektoren

Andre oppgaver vil også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene vil variere ut fra behovet i SRF.

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• erfaring fra lederstillinger med personal-, resultat- og utviklingsansvar
• god forståelse for og erfaring fra offentlig forvaltning eller statlig styring, gjerne fra departement eller direktorat
• dokumentert erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har

• erfaring med digitaliseringsprosjekter
• kjennskap til rettshjelp, erstatningsrett og/ eller strafferett
• erfaring med ledelse av ledere

Hvem er du? 

Vi søker deg som er en trygg og samlende leder med høy integritet og god rolleforståelse. Du bygger tillit i sterke fagmiljøer og skaper retning gjennom tydelige prioriteringer og involverende ledelse.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• er relasjons- og samarbeidsorientert 
• er utviklingsorientert og motiveres av forbedringsarbeid 
• kommuniserer tydelig og skaper engasjement 
• arbeider strategisk og sikrer fremdrift og gjennomføring
• håndterer endring på en trygg og inkluderende måte 
• balanserer faglig kvalitet, fremdrift og helhetlige hensyn

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• en sentral lederrolle med spennende og samfunnsviktige oppgaver
• et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
• et arbeidsmiljø preget av engasjement og høy faglig kvalitet
• gode muligheter for lederutvikling og faglig utvikling
• fleksitid og trening i arbeidstiden 
• mulighet for mobilt kontor
• god forsikrings -og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 

Stillingene lønnes som avdelingsdirektør (kode 1060) fra kr 950 000 - 1 200 000 avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner.

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. (https://spk.no/)

Andre opplysninger

Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n).

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CVen eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.

Har du spørsmål? Ta kontakt med direktør Siv Hallgren, tlf 952 88 927

Søknadsfrist

Søknadsfrist for stillingen er: 7.juni 2026

Søknaden skal inneholde CV, attester og vitnemål. Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf.offentlighetslova§25. Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge.

Sivilrettsforvaltnings samfunnsoppdrag er å forvalte statlige ordninger på tvers av sivil- og strafferetten som sikrer individets rettigheter, rettslikhet og bidrar til god rettspleie. Sivilrettsforvaltningen er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet og har en bred og variert oppgaveportefølje.

Vi har har for tiden 115 medarbeidere og holder til i hyggelige lokaler sentralt i Oslo, Vardø og på Hamar. Se www.sivilrett.no for mer informasjon.