Vil du lede en sentral enhet i Datatilsynet og bidra til god veiledning og effektiv saksbehandling?

Vi søker etter en leder til ressursenheten for veiledning og saksbehandling (RES). Enheten utvides som en styrket førstelinje med en selvstendig portefølje. Porteføljen vil blant annet omfatte behandling av klagesaker, avvikssaker, innsynskrav og enkelte oppgaver som gjelder de internasjonale forpliktelsene våre. Enheten vil også ha ansvar for innledende vurderinger av innkomne saker. Les om organiseringen av Datatilsynet. (https://www.datatilsynet.no/om-datatilsynet/organisering/)

I tillegg til saksbehandling vil enheten bidra til å utarbeide og videreutvikle veiledning på datatilsynet.no og ved behov bidra i øvrige kjerneoppgaver.

Enheten vil bestå av både heltidsansatte og studenter i deltidsstillinger, og bygges nå opp med flere heltidsstillinger og en egen leder med personalansvar. Enheten vil spille en sentral rolle i å styrke og effektivisere arbeidet i Datatilsynet, og som leder får du en nøkkelrolle i å videreutvikle dette. Les om organiseringen av Datatilsynet. (https://www.datatilsynet.no/om-datatilsynet/organisering/)

Arbeidsoppgaver

Du vil

• lede, følge opp og ha personalansvar for de ansatte i enheten

• bidra til etablering og utvikling av den nye enheten

• ha ansvar for enhetens til enhver tid tillagte oppgaver 

• sørge for enhetlig praksis i samarbeid med blant annet seksjonssjefer og juridisk direktør

• administrere, prioritere, kvalitetssikre og godkjenne enhetens portefølje og enkeltsaker

• kvalitetssikre og utvikle standardtekster og veiledningsmateriell

• utføre virksomhetsplanlegging 

• koordinere vaktlister for veiledningstjenesten og for det internasjonale saksbehandlingssystemet vårt 

• administrere arbeidet med innsynskrav etter offentlighetsloven

• etablere og vedlikeholde god systematikk for innledende vurdering av saker som kommer inn til Datatilsynet

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

Kvalifikasjonskrav 

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode karakterer 

• Erfaring med koordinering og kvalitetssikring av juridisk arbeid

• Erfaring fra, og meget god innsikt i, personopplysningsregelverket 

• God kjennskap til forvaltningsloven 

• Erfaring fra saksbehandling og kvalitetssikring av saker

• Erfaring med veiledningsarbeid

• Erfaring med ledelse eller koordinering av andres arbeid

• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne, og gode engelskferdigheter

Det er også ønskelig med erfaring med å sørge for enhetlig juridisk praksis. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er en dyktig, trygg og tilgjengelig leder med høy gjennomføringsevne

• trives med å «ha mange baller i luften» og å håndtere store saksmengder

• er strukturert 

• har evne til å skape engasjement mot felles mål og ser organisasjonens samlede behov

• ønsker og evner å utvikle, følge opp og motivere medarbeidere 

• trives med å samarbeide og bygge relasjoner

• har evne til å bidra med utvikling av effektive og kvalitetssikrede arbeidsprosesser 

Stillingen krever høy tilstedeværelse inntil enheten er fullt operativ. Personlig egnethet vil vektlegges. 

Vi kan tilby deg

• en viktig rolle i en samfunnsviktig organisasjon

• et arbeidsmiljø med høyt kompetente, engasjerte og trivelige kollegaer 

• gode utviklingsmuligheter og faglig utfordrende arbeidsoppgaver

• fleksibel arbeidstid, subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning

• lyse, fine og sentrale lokaler i Barcode i Oslo med subsidiert kantine

• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse

• lønn i henhold til statens regulativ i stillingskode 1054 kontorsjef, med lønnsspenn 950.000-1.050.000 kroner.

Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Ylva Marrable, ylva.marrable@datatilsynet.no. 

Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge innen 24. mai. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20.

Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn.

Mangfold

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. 

Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt.
Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det. 

Målet vårt er å være en tydelig og relevant aktør, både for offentlige myndigheter, private bedrifter og innbyggere. 

Vi er medlem av Det europeiske personvernrådet (EDPB).