Lokalitetsutvikler

Om stillingen

Ode søker en strukturert og gjennomføringssterk Lokalitetsutvikler, som vil få en sentral rolle i å identifisere, utvikle og realisere nye lokaliteter for havbruksvirksomheten. Rollen er designet for en profil som trives i skjæringspunktet mellom analyse, prosjektgjennomføring og myndighetsdialog, og som motiveres av å drive frem nye muligheter i stor skala.

Som Lokalitetsutvikler vil du ha ansvar for å drive frem prosesser knyttet til nye lokaliteter – fra tidlig fase med analyse og vurdering, til søknadsprosesser og realisering. Du vil jobbe tett med både interne fagmiljøer og eksterne aktører, og sikre fremdrift i arbeidet med å etablere nye og optimalisere eksisterende lokaliteter.

Stillingen vil være en nøkkelrolle i videre oppskalering av Odes havbruksoperasjoner.

Stillingen rapporterer til Samfunns - og myndighetskontakt

Ansvarsområder

• Identifisere og vurdere nye lokaliteter for havbruksproduksjon

• Drive frem søknadsprosesser og sikre fremdrift mot myndigheter

• Følge opp regulatoriske krav og sikre etterlevelse

• Bidra i dialog med myndigheter, samarbeidspartnere og interessenter

• Analysere data og bidra til beslutningsgrunnlag for lokalitetsvalg

• Bidra til optimalisering og videreutvikling av eksisterende lokaliteter

• Koordinere prosesser på tvers av fagmiljøer og sikre fremdrift

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen havbruk, biologi, forvaltning eller tilsvarende

• Erfaring fra havbruk eller arbeid med lokalitetsutvikling/regulatoriske prosesser

• God forståelse for myndighetskrav og søknadsprosesser

• Erfaring fra prosjektarbeid og håndtering av komplekse prosesser

• Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Strukturert og fremdriftsorientert

• Proaktiv og løsningsorientert

• Evne til å håndtere flere parallelle prosesser

• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger

• Trives i et miljø med høyt tempo og utvikling

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av nye lokaliteter og videre vekst i Ode

• Mulighet til å påvirke både strategi og operasjon i selskapet

• Tett samarbeid med fagmiljøer og ledelse

• Et ambisiøst, kompetent og uformelt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidssted: Ålesund eller Trondheim