Koordinator dypdrift

Om stillingen

Ode søker en operativ og løsningsorientert Koordinator dypdrift, som vil få en sentral rolle i utvikling og implementering av nye driftsformer innen dypdrift. Rollen er designet for en profil som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, operasjon og forbedringsarbeid, og som motiveres av å teste, videreutvikle og skalere nye løsninger i praksis.

Som Koordinator vil du jobbe tett med lokaliteter og operasjon for å støtte installasjon og drift av dypdriftsløsninger, samt bidra til utvikling av beste praksis. Du vil være hands-on ute i drift, samtidig som du jobber strukturert med å omsette erfaring til forbedringer og nye løsninger.

Stillingen rapporterer til Innovation Manager og vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av Odes fremtidige driftsmodeller.

Ansvarsområder

• Støtte lokaliteter med installasjon og drift av dypdriftsløsninger

• Bidra til utvikling og implementering av beste praksis innen dypdrift

• Jobbe tett med operasjon for å teste, evaluere og forbedre nye løsninger

• Følge opp resultater og bidra til kontinuerlig forbedring

• Bidra til utvikling av nye teknologiske løsninger og arbeidsmetoder

• Sikre strukturert dokumentasjon og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen

• Være en pådriver for implementering og skalering av nye driftsformer

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra havbruk eller annen operativ produksjonsvirksomhet

• Teknisk interesse og forståelse for utstyr og driftsløsninger

• Erfaring fra arbeid tett på drift er en fordel

• Evne til å jobbe strukturert med forbedringsarbeid og implementering

• Relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Operativ og hands-on tilnærming

• Løsningsorientert og nysgjerrig

• Strukturert og med god gjennomføringsevne

• Evne til å jobbe selvstendig og ta eierskap

• Trives i et miljø med høyt tempo og endring

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av nye driftsformer i havbruk

• Mulighet til å jobbe tett på teknologi, innovasjon og operasjon

• Stor påvirkningskraft i et selskap i sterk vekst

• Et ambisiøst, kompetent og uformelt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidssted: Ålesund eller Trondheim