Veileder/saksbehandler i Nav Halden - Aremark

3 faste kommunale stillinger Nav Halden – Aremark 

Nav skal bidra til flere i arbeid og færre på passive ytelser. I Nav Halden - Aremark har veiledere variert utdanningsbakgrunn. Arbeidet består i å drive veiledning av mennesker med ulike behov, med mål om livsmestring og selvhjulpenhet.  Vi er en organisasjon i stadig utvikling som samarbeider bredt med andre aktører i markedet, både offentlig instanser og arbeidsgivere. Vi vektlegger personlig utvikling, høy kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø. 

Om stillingen: 
Vi søker nå 3 faste kommunale stillinger til vårt kontor.  Vi trenger 3 veiledere/saksbehandlere som skal jobbe med sosiale tjenester i Nav. Veilederne våre gir også råd og veiledning knyttet til økonomi, boliger og akutte kriser som oppstår. En veilederstilling innebærer i tillegg utstrakt samarbeid både internt og eksternt, med andre instanser i kommunen, fastleger og tiltaks bedrifter. I Nav Halden - Aremark vil du få både utfordrende og givende arbeidsoppgaver. I Nav Halden Aremark jobber vi på tvers av kommunale og statlige områder 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Nav-veilederens/saksbehandlers arbeidsoppgaver består fortrinnsvis av oppfølging og veiledning av arbeidssøkere, samt samarbeid med jobbspesialister, markedsteam og arbeidsgivere 

• Arbeidsoppgavene vil i all hovedsak dreie seg om helhetlig oppfølging, saksbehandling, veiledning og motivasjonsarbeid med innbyggere som trenger hjelp for å komme i arbeid, utdanning og aktivitet 

• De fleste av veileder/saksbehandler stillingene våre innebærer saksbehandling knyttet til blant annet folketrygdloven eller sosialtjenesteloven

• Veilederne våre gir også råd og veiledning knyttet til økonomi, bolig, og akutte kriser som oppstår 

• En veileder/saksbehandler stilling innebærer i tillegg utstrakt samarbeid både internt og eksternt, med andre instanser i kommunen, fastleger og tiltaks bedrifter  

• Gi oppfølging og veiledning med et helhetlig blikk og brukermedvirkning i fokus   

• Se innbyggers ressurser opp mot muligheter og veilede mot selvhjulpenhet, herunder behov for økonomisk råd og veiledning

• NAV er i stadig endring og omstilling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte regnes med 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Minimum bachelorgrad fra universitet eller høyskole, innen et fagområde som er relevant for stillingen. Gjerne innen gjerne innen, Helse og sosialfag, økonomi, pedagogikk eller juridisk fagkompetanse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

• Gode digitale basisferdigheter og behersker (godt) en arbeidshverdag på digitale plattformer  

• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig, i klarspråk      

Bør krav:

• Det er ønskelig med veiledningskompetanse og erfaring med dette

• Det er ønskelig med kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen

• Det er ønskelig med erfaring med saksbehandling 

Kravene til stillingene må kunne dokumenteres og all utenlands utdanning må være HK-dir - godkjent 

Personlige egenskaper:

• Du er trygg i møte med mennesker og god til å bygge tillit

• Proaktiv og selvstendig, du tar initiativ til oppfølging og kontakt med innbyggerne når du ser behov

• Drive prosesser fremover uten å vente på at oppgaver blir tildelt.

• Du har høy arbeidskapasitet og trives med varierte oppgaver

• Du er løsningsorientert og har god vurderingsevne

• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med kolleger

Vi tilbyr:

Meningsfulle arbeidsoppgaver med stor samfunnsverdi 
Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø 
Gode muligheter for kompetanseutvikling 

Fleksibel arbeidshverdag 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Da kommer du til Halden kommunes rekrutteringsprogram og du må fullføre søknaden din der.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet