Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Justis- og beredskapsdepartementet har gitt Kriminalomsorgen et tydelig oppdrag om å øke utlåsningstid for innsatte i høysikkerhetsavdelinger. Halden fengsel har fått midler til å realisere dette for våre to A‑avdelinger.

Vi søker nå medarbeidere som vil bidra til å utvikle innholdsrike, trygge og meningsfulle dager for innsatte. Hos oss får du være med på å skape innhold som gjør en forskjell, både for enkeltmennesker og for samfunnet, og til å påvirke kriminalomsorgens utvikling i praksis.

Vi har ledig 2 faste stillinger som verksbetjenter innen fagområdet aktivisering med kunst/håndverk/formgivning som fagområde. Den ene stillingen er knyttet til avdeling A med aktivisering av mindre grupper. Den andre stillingen er arbeidsleder for Studio Y i yrkesbygget med aktivisering av inntil 10 innsatte.

Stillingene har arbeidstid på dagtid. Relevant sikkerhetsopplæring knyttet til arbeid i fengsel skal gjennomføres, samt årlig trening i fysisk maktanvendelse.
Stillingene er organisert under Arbeidsdrift ledet av verksmester for produksjon/salg/service. 

En verksbetjent skal ha evne til å lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte og ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde. Stillingene krever at du planlegger, leder og gjennomfører sysselsetting, og at produktene dere lager er salgbare.

Kriminalomsorgens arbeidsdriftstrategi gir mål for innhold og utvikling av arbeidsdriften. Det er ett mål at alle innsatte skal tilbys daglig aktivitet. Et aktivitetstilbud kan motvirke uheldige skadevirkninger av et fengselsopphold og redusere risikoen for fremtidig kriminalitet.

Arbeidsoppgaver

• være faglig ansvarlig for arbeid, opplæring og aktivisering av innsatte, inkludert utforming av meningsfylte og engasjerende aktiviteter tilpasset målgruppen
• utføre daglige gjøremål i verkstedet, og ivareta sikkerhet, ro og orden på verkstedområdet
• ansvar for å ivareta helse - miljø og sikkerhet etter arbeidsmiljøloven og interne rutiner

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• fagbrev som aktivitør eller tilsvarende kunst- og håndverksfaglig kompetanse 
• særlig lang og relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev
• førerkort klasse B
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Den som ansettes må gjennomføre og bestå de fysiske funksjonstestene tilsvarende opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Mer info om kravene finner du her: www.krus.no/opptakskrav. 

Den som ansettes må også være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjentutdanning. 

Personlige egenskaper

• du må være kreativ, tålmodig, ansvarsfull og fleksibel og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med de innsattes arbeidshverdag
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• kan benytte IT verktøy på brukernivå

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• trening i arbeidstid, kantineordning, gratis parkering
• stillingen lønnes som verksbetjent fra kr 500.000 - 650.000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester, Janne Hasle, tlf. nr 69214600.

For spørsmål om eleltronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm. 

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 252 innsatte. Fengselet har høyt sikkerhetsnivå , i tillegg til en overgangsbolig i Halden, og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Halden fengsel har 240 ansatte med høyt faglig fokus og stor vekt på tverrfaglig samarbeid internt og med våre forvaltningssamarbeidspartnere.