Ved Seksjon for digital organisasjonsutvikling er det ledig fast 100 % stilling

Om stillingen

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) søker en rådgiver/seniorrådgiver til fast 100 % stilling som kan bidra tungt i utviklingen av USNs CRM-satsing. Stillingen passer for deg som har erfaring innenfor CRM området, og som er godt inne i utviklerkarrieren og vil jobbe videre med moderne Microsoft-teknologi i et komplekst systemlandskap. Tiltredelse fra 1/9-26. Hovedarbeidssted vil være campus Vestfold.

Du vil bli en del av arbeidet med å utvikle, videreutvikle og forvalte CRM-løsninger som støtter samhandling, oppfølging og prosesser på tvers av universitetets virksomhet. Rollen gir mulighet til å jobbe tett med erfarne utviklere og fagressurser, og passer for deg som vil bygge videre på din solide tekniske kompetanse innen plattformutvikling, integrasjoner og applikasjonsforvaltning.

Aktuelle arbeidsoppgaver

Du vil få ansvar for å:

• Kravinnhenting, prosessmapping og skriving av brukerhistorier
• Utvikle og videreutvikle løsninger i Microsoft Dynamics 365 
• Utvikle plugins, custom workflow activities og annen server-side logikk i C#/.NET 
• Utvikle klienttilpasninger og utvidelser med JavaScript og relevante API-er 
• Bygge og vedlikeholde integrasjoner mellom Dynamics 365 og andre interne og eksterne systemer 
• Utvikle automatiserte prosesser med Power Automate og øvrige komponenter i Power Platform 
• Bidra i utvikling av apper og støttefunksjonalitet i Power Apps 
• Arbeide med datamodellering, tabellstruktur, relasjoner og sikkerhetsoppsett i Dynamics 365 
• Sikre god teknisk kvalitet gjennom testing, feilsøking, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring 
• Bidra til gode utviklingsprosesser, deploy-rutiner og teknisk forvaltning av plattformen 
• Samarbeide med arkitekter, funksjonelle ressurser og fagmiljøer for å omsette behov til tekniske løsninger 
• Ivareta brukerengasjement og oppfølging av brukerporteføljer i løpende dialog og oppfølging/støtte av brukerne

 Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• høyere relevant utdanning på minimum bachelorgradsnivå innen IT, systemutvikling, informatikk eller tilsvarende. Det er fortrinnsvis krav om masterutdanning til stillingen, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• solid erfaring med utvikling i Microsoft Dynamics 365 
• god kompetanse i C#, .NET og utvikling av utvidelser i Dynamics 365 
• erfaring med JavaScript og tilpasning av klientsidefunksjonalitet 
• erfaring med Dataverse og modellering av data og relasjoner 
• erfaring med Power Platform, særlig Power Automate og Power Apps 
• erfaring med integrasjoner via REST API, Web API eller tilsvarende grensesnitt 
• god forståelse for autentisering, autorisasjon, roller og tilgangsstyring 
• erfaring med feilsøking, testing og teknisk dokumentasjon 
• erfaring med brukeradopsjon og opplæring

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• Azure Functions, Logic Apps, Service Bus eller andre Azure-komponenter 
• CI/CD og versjonskontroll i moderne utviklingsløp 
• Løsningstilpasning i komplekse virksomheter med høye krav til stabilitet og sikkerhet 
• Arbeid i skjæringspunktet mellom standardplattform og skreddersydd utvikling 
• Offentlig sektor eller større organisasjoner med sammensatte systemlandskap 

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• har sterk teknisk gjennomføringsevne 
• arbeider strukturert og med høy grad av kvalitet
• evner å se helheten i komplekse tekniske løsninger 
• tar ansvar for egne leveranser og driver arbeid fremover 
• samarbeider godt med både utviklere, rådgivere og forretningssiden 
• kommuniserer klart om tekniske valg, avhengigheter og konsekvenser 
• bidrar til videreutvikling av robuste, sikre og fremtidsrettede løsninger ved USN.

Vi tilbyr

Hos USN får du en utviklerrolle med mulighet til videreutvikling av USNs kunde- og relasjonshåndteringssystem, realisert i Microsoft Dynamics. Du vil arbeide med løsninger som skal bidra til at USN når sine målsetninger, i et miljø med stor faglig bredde og komplekse teknologiske behov. Du vil også få:

• en rolle i skjæringen mellom forretning og teknisk utvikling 
• mulighet til å påvirke tekniske valg og løsningsutvikling 
• arbeid med Microsoft-teknologi i et komplekst systemlandskap 
• et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø 
• gode muligheter for faglig utvikling
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no/).
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Rådgiver (SKO 1434): NOK kr 592 000 - 730 000. Seniorrådgiver (SKO 1364) NOK kr. 643 000 - 890 000. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss. Per nå er det ingen mannlige ansatte i seksjonen, og menn oppfordres derfor til å søke. 

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

Seksjonssjef Henning Tollefsen, e-post: Henning Tollefsen, henning.tollefsen@usn.no, tlf: 31 00 85 93 / 900 77 213.

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Karine Hammerstad-Aas, epost: karine.hammerstad-aas@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  "Søk stillingen".

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger (https://www.usn.no/om-usn/jobbe-hos-usn/soknadsprosessen/) ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet). Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. 
  
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.