USN har ledig vikariat innen medieproduksjon

Om stillingen

Ved USN eDU, Enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet, er det i perioden fra 01.08.26 til 30.06.27 ledig vikariat som rådgiver i medieproduksjon. 

Stillingen er knyttet til USN eDU, og nærmeste overordnede er seksjonssjef. Hovedarbeidssted er p.t. fortrinnsvis campus Bø, men også campus Vestfold kan vurderes.

Om USN eDU. 

USN eDU, Enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet er en proaktiv og utviklingsorientert enhet som skal støtte opp under arbeid med undervisning, læring og vurdering i universitetet. eDU består av 20 medarbeidere med ulik faglig bakgrunn. Vi har ansatte i både undervisnings- og forskerstillinger samt teknisk-administrative stillinger. En slik sammensetning er viktig for å imøtekomme fakultetenes behov. 

eDU har et godt kollegialt felleskap og godt arbeidsmiljø. Enheten er organisatorisk plassert under viserektor for utdanning og studiekvalitet samt studiedirektør i Avdeling for utdanning og studiekvalitet (AUS). Nærmeste overordnede er seksjonssjef i eDU. USN har faglig virksomhet på ni campus i Buskerud, Telemark og Vestfold. USN har en viss andel nett- og samlingsbasert undervisning, samt økt bruk av varierte undervisningsformer på campus.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Video- og lydproduksjon for bruk i undervisning og formidling: manus, planlegging, opptak og redigering av høykvalitets undervisningsvideo- og lydmaterialer i studio og i felt
• Praktisk støtte til utvikling av digitale læringsressurser
• Veiledning i bruk av utstyr for medieproduksjon, metode og opplæring i skjermopptak, redigering
• Livesending og opptak av konferanser: planlegging, rigging av utstyr og gjennomføring av flerkamera livestreaming fra forskjellige campus på USN, redigering av opptaket i ettertid
• Utvikling av opplæringsmateriell i enkel lyd- og videoproduksjon for ansatte på USN

På grunn av en del reising mellom campus med videoutstyr må søkeren ha førerkort og helst disponere egen bil. USN stiller med alt utstyr. Eventuelt eget utstyr skal ikke benyttes.

 Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole innen film, markedsføring, kommunikasjon, journalistikk eller tilsvarende, fortrinnsvis tilsvarende masternivå
• Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning
• God kunnskap om og erfaring med utstyr for lyd- og videoproduksjon (kamera, mikrofon, lydopptaker, lysutstyr osv.)
• Kompetanse og erfaring fra videoproduksjon, erfaring med green screen produksjoner
• God kompetanse og erfaring fra klipping av film
• God kjennskap med Adobe-pakken (spesielt Adobe Premiere Pro, god kjennskap til After Effects er en fordel), det er også mulig å bruke andre profesjonelle redigeringsverktøy dersom søkeren foretrekker dette
• God kompetanse innen colorgrading, keying
• Erfaring innen grafikk og animasjon er også en fordel

Det vil bli lagt vekt på

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Motivasjon og initiativ
• Gjennomføringsevne: produksjon fra ide til ferdig levert video
• Evne til å fortelle en historie med video og formidle kunnskap gjennom dette mediet
• Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no/).
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Rådgiver (SKO 1434): NOK 592 000 - 730 000 per år. 

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Seksjonssjef Svend Andreas Horgen, epost/tlf: svend.a.horgen@usn.no / 95149731

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no 

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  "Søk stillingen".

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger (https://www.usn.no/om-usn/jobbe-hos-usn/soknadsprosessen/) ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet). Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. 
  
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.